人雇ってる時点でお給金発生は当たり前ですわ。、

データ管理業務は、農業だった？！

農業は残業代ゼロはあくまでも事業者本人は個人事業主だから。雇用した相手にはその理屈は通用しない。只、雇用した時勤務時間を決めてたのか、時間関係なく始業〜終業迄を１日の日当としたのかだな

これは完全に事務作業

法律が古すぎるんじゃないかねぇ。

ウチの会社、法的には残業代払わなくていからって管理職を好き放題コキ使って労基署から怒られてた。＞

いや、農家の人は、自分らで決めてやって しかも、作物でお金稼いでるから 残業しなくてもいいでしょ なんか、違う

早く帰った日は控除すれば全体として会社は人件費削減できるかもね。この人個人は嬉しいかも知れないけど。

さて、労働者の味方を自称する野党は問題提起するべきじゃないですか。 https://mixi.at/abEdnRb

農業も自営が当たり前だった時代は過去のものになりつつあるんだろうね。時代にあわせて法律を改正していくべきだね。まあ、憲法とか民法を明治時代の価値観に戻そうとしてるのが与党だけどw

こうした所は多いだろう。納得できないのは理解できる。が、仮にこれを裁判所が全部認めたら養鶏場は軒並み倒産する。そしてその後卵の価格は数倍に跳ね上がるだろう。

ＪＡか？と思って開いたらやっぱりＪＡでした。ＹＥＳか農家？というコピペをおもいだした。

自営ならどんな企業形態でもそれでいいと思うが、労働者として雇用しているのなら駄目。当たり前じゃないかね…？

養鶏場っても実態は『工場』。