郵便局一発アウトじゃない？

最近では20代30代の若手の上司のパワハラが多いみたいやね。

最近は逆パワハラも。メモも取らのに、注意されるとパワハラだと騒ぐ。根本的には人間関係ができていないからだと思うが。

最近では部下から上司への「逆パワハラ」が増えつつあるそうだが･･

了徳寺大学の山田健太郎くんに聞いてみよう

「大声で怒鳴る」が無いぞ？立派に犯罪だろう？罰則が無ければ誰も守る訳も無く指針の中味が機能するフリ、厚労省の担当者も仕事したフリ。なんなん？

総じて、嫌いな人から怒られると「パワハラ」と言ってるだけだし、そういう訴えを会社も無視できなかっただろうから、こういう指針はありがたいですね

言葉の前に「これパワハラ的な事じゃないんだけどささー…」ってつけるとパワハラじゃなくなるんだぜ！

パワハラよりモラハラ何とかしろよ。お陰で他人に余計な文句言うバカばっかりじゃないか。

難しいのはセクハラと一緒で叱咤激励も、好きな上司に言われればアドバイスだけど、嫌いな上司に言われたらパワハラって捉える人が多いからね。結局は人間関係とか人間性の問題だから、難しい。

〇〇ハラスメントは誰にされたかで変わっちゃうからなぁ〜イケメンに食事に誘われたら悪い気はしないんじゃないかなぁ〜俺が誘ったらパワハラにセクハラのオマケが付きそうだ(笑)

こういう奴をクビにできない制度が最高のパワハラ。上が下を評価するだけじゃなく、下が上を評価する人事制度も義務化した方がいい。 https://mixi.at/agufmIl

こういう流行に乗っかってロクに仕事しない輩や、自信が行っているとも気付かず「パワハラは悪」を唱える上司とか、今の日本社会はもうおしまいですね。

そもそも俺は自分よりも能力がない人間に注意、罵倒されたらキレる（笑）それがダメならナマポで生きるから（爆笑）