どんな集団でも「働きアリの法則」に支配される。それは「2割はよく働き、6割は普通に働き、2割は怠ける」法則。 これはほぼ必ず起きる現象なので誰かがババを引かなくてはならないのかも

亡くなった後に業務混乱が酷かったんじゃないでしょうか？ 無理をさせると会社のためにならないとトップは肝に命じなければなりません。

富士登山。一流の給料貰ってたのかな？日本の一流企業の意味て、なんでしょうね

何事も命あっての事。自分の身体は自分で守るしかないが、上司も同僚もお互いの健康に気遣う気持ちは無かったのかな。そんな余裕のない会社なんて辞めてしまえ。死んでどうする。

身の危険すら気付けないほどに疲れていたのだろうか…。お気の毒に。

イチバンになりたいという経営者の心から変えないと犠牲者は減らないよねー犠牲者の人数がイチバンにならぬよう経営陣も考えられよ？

過労死するぐらい働かされるなら辞めればいいじゃん。俺は毎日残業断って帰ってるぜ（笑）別に辞めさせられても困らん

こういった真面目な社畜を殺した会社は名前を晒すべき。休むのも仕事だと教えられなかった社労士も名前を晒すべき。社畜が幸せな社会になってほしい。

ひどい会社って精一杯頑張っててももっと頑張れってはっぱかけて潰れるまで使い倒すこともあるから，論外で。人生を楽しむのに最低限稼げたら陽気に暮らしたいスタンスでもいいと思うわ。

亡くなった方がどのくらいの地位や役職に付いていたかはわかりませんが、「自分が居ないと仕事が回らない」と思ったのかなと。本当はそんなことないから無理する必要なんていんですよね。

だからなに？その会社はどうなったの？

ひどいねヒトって死ぬために働くのかニャ？死ぬためではなく生きるために働くんだワン(の仕事は狩り)。