史上最高の非正規の間違い。ハロワに往けば解る。

#安倍晋三 氏は #アベノミクス で史上最高の好況と言ってんだから、 #最低賃金 引き上げ含めガバッと賃上げ要求したれ。

若手賃上げやIT人材高給スカウトの原資のために氷河期世代社員の賃上げ抑制はやめるべき。彼らは若手時代抑えられたのだから。

賃上げは…って言うなら、経団連が率先して内部留保吐き出させ、法人税上げさせろや。

ゴーンのようなろくでもない人間を、超一流の日本の手本となる経営者と称え、その発言や行動を絶賛・追従してきたような、能力無しの集団である経団連が良く言うものだと感心する。

意欲向上とか成果主義だとか上手いこと言うよ。本音はコストカットしか考えていない。今の時代のトップはコストカットで成り上がった者が占めている。はっきり言って社会の癌だ。さっさと退け。

雇用環境が破壊されても羊のように大人しい日本人。そういう自覚も無いのかもね。

自営最高(笑)独立最強(笑)　やとわれ････微妙。

賃金上げずに意欲向上とか控えめに言ってクソオブクソだろ

働く意欲って色んなパターンがあるんだよ。ただね、余りにも安い賃金ではそもそもその職業につく事がないんだよね。職業も「需要と供給」で考えないと。 https://mixi.at/a24nrhz

経営側は日本型の雇用を止めると言うなら愛社精神を求めるな。良いとこ取りは許されない

もう春闘とかやってる感ださなくて大丈夫だよ、賃上げなかったら賃金良い会社に人は流れますから。若者は待遇よい会社へどんどん流れていく(笑)

そんなことより、連帯ユニオン関西生コン支部を何とかしろよ！。

管理職が管理職業務をして管理職の給与を貰えばいい。仕事も責任も下に擦り付け、給与は払わない奴が権限を持っている現状に太刀打ちできない。