「人一倍仕事ができる自信があります」面接で障害をカミングアウトしてきた女性。そのプレゼンが凄かったので雇った結果…驚きの展開にに関するつぶやき

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「人一倍仕事ができる自信があります」面接で障害をカミングアウトしてきた女性。そのプレゼンが凄かったので雇った結果…驚きの展開に

44件

2020年02月21日 21:00 citrus

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変な曲解をしているコメがちらほらいるな。さわりだけしか読んでいないのか、ただ単に読解力が無いのか…
- 2020年03月07日 05:59
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これ、相当試行錯誤してきた人なんだろうな、この応募した人って
- 2020年02月22日 21:06
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自分の売り込みをここまできっちりできる＝それまで色々と苦労してきた人なのかも!?と。でも、曖昧な指示でイラつくより…コミュの取り方は数段上手！
- 2020年02月22日 20:42
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障碍者に限らないけどねー。自分の弱い部分を引っ張り出してきて「ゆえにできない」と諦めるのは簡単。「どうしたらできるか」を考え抜ける人は優秀だよ。
- 2020年02月22日 20:31
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逃げと免罪符は嫌いだ
- 2020年02月22日 20:22
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寧ろ、そこに斬新さを感じてて、今まで何基準で採用してたじゃあ？
- 2020年02月22日 19:58
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で？障害がなかろうが、『実績が無いからコイツは無能』って雇わない自分の審査眼疑わない人事は、”突飛な事言いだした人材だけ特別”と美化して言うだろ？
- 2020年02月22日 19:57
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このツイ主の発言、何処にも間違いは存在しない。自らの障害を逃避の理由にして何ら努力せず｢理解しろ｣だの抜かしたりするのは話にならない。
- 2020年02月22日 19:10
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会社、社会の問題の前提は、無能な人を雇わなければならない点だと思うよ。確かに障害の有無は関係ない。
- 2020年02月22日 18:43
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使う側の器って事なのかもね。それに今の世健常者ってのも定かではない気がするよ。
- 2020年02月22日 18:41
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…それが大変なのがこの社会。少なくともこれまではそうでした。未来はこれからどう変わっていくのでしょうね。
- 2020年02月22日 18:26
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良い話。只、こういう事がありこう思ったというだけで「展開」はあまりしてない。何ができて何ができないかの整理は多くの企業や人材紹介会社で推奨してる
- 2020年02月22日 18:18
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障害あって、オープンだけど、健常者と同等だよ。
- 2020年02月22日 18:17
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障害を認識している人が自分の取説を持っているからうまくいったんでしょうね。会社からの押し付けだけだったらうまくいったかどうか？
- 2020年02月22日 17:47
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これは素晴らしい。多くの会社は、平均から外れた異物は排除という思想が薄く広く蔓延している感じなので、度し難い扱いを受ける場合が多いように思う。
- 2020年02月22日 17:42
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