午後から定例のミーティングをWeb会議にしようって話なんだけど、１人を除いてめちゃくちゃ席が近いんだよね。みんな話したい方向に顔を向けちゃって意味がない予感‥。

個人PCあってもソフト未導入やペーパーレス化してない、本社サーバーとの接続方法とかねハードルと費用が高いな。

業務内容的に在宅ワークできるが、「どうしても顔を合わせなきゃダメ」と 偏屈な団塊世代経営者が阻害している会社が大半だと思うよ。

昔の土方仲間は今頃きっと皮肉混じりの自虐ネタ言うてるはずや…　「ワシ、明日からテレワークにさせてもらうわ」(爆)

なんとなく自宅でテレワークしてる人としてない人が一律でお金もらえるってズルくない？っていって補助が出てない予感。まあそのために休業補償でないって言えばいいんだけど。 https://mixi.at/a6A4TCD

テレ/リモートワークのひとが風邪ひいたまま家で仕事したり、ノロウィルス明け翌日家で仕事した場合、どうなるんだろう。欠勤扱い？---中小､ﾃﾚﾜｰｸ26%止まり=労務管理､機器の不備が壁―東商調べ

緊急事態宣言を出されたら流石に在宅勤務に乗り出す企業が増えるみたいだ。

在宅勤務は無理やから自宅待機させられんのが関の山やねぇಠ︵ಠ政府はその現実を理解してへんな┐(‘〜`;)┌

それだけ肉体労働が多いって事だよ。こっちは安い賃金でフラフラになるまで働いているのに・・・。

うちの会社もテレワークできないか?って話が出てたけど、物流課の係長が「俺テレワークしてもいいっすよ。どうやって荷物積むかは知らねぇっすけど」って言ってて吹いた。

最低限のノートパソコンを１台買うのだって苦しいべさ。

僕はテレワークとは無縁の仕事なので分からないのでお聞きしたいのですがテレワークを実施するとなるとそれなりには費用が掛かって中小企業には難しいのでしょうか？

テレワークできる仕事が何％なのかえらいひとがわかるね

大企業にしろ中小にしろ、業務上テレワークをすることが可能な人は、社内に25%程度だと思う。業者によって差はあるにせよ。