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男性の「産休制度」新設の動き…「収入減」「マイナス評価」懸念をどう払拭する？

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2020年08月06日 11:02 弁護士ドットコム

ニュースに関する日記・つぶやきについて

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  • 産休育休なんてやってるほど企業にも国庫にも余裕がないよ。コロナ大流行で補償金や給付金・不況、大災害頻発で復興のための増税増税。
    • 2020年08月06日 21:15
    • イイネ！4人
    • コメント1件
  • 出産する側の性と違って直接の肉体的な拘束がないことが無理解の根底にあるけど、実際には出産期間中家事負担は100%になるし、母子を放置する訳にもいかない。
    • 2020年08月06日 18:18
    • イイネ！2人
    • コメント0件
  • 「どうする？」って、先ずは”既に収入減同様のパートだの女性の待遇改善”して、そのノウハウで評価付けるしか無いんじゃない？男だけ、社員だけ別評価作るの？
    • 2020年08月07日 02:23
    • イイネ！1人
    • コメント0件
  • つか、人手不足な零細企業はどうするのかね？義務化したら不足する人手を行政が補填するのか？
    • 2020年08月06日 11:53
    • イイネ！1人
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