一泊二日の社内旅行だったが、目出度く廃止されて日帰りのグルメバスツアーになった。過度の「ふれあい」が減って随分ストレスの軽減になったよ。（＾＾；

上司や先輩、同僚が仕事してて帰りづらいので、サービス残業するぐらいなら、何か手伝いましょうか？って声かけたら良いのにと思う。たいていは、帰っていいよと言ってくれるよ

会社（職場）って村的なものだと思うんですね。サバサバして付き合いも無くして行ったら、結局は自身の首絞めると思う。多数派がそうなると、都会の地域社会と同じになるよね

昼休憩の昼食時のミーティング。食べかけの弁当の蓋を『バン！』と閉めてPCで資料検索したことが何度もある。

早朝出勤・休憩中の外出厳禁はマジで廃止してほしい。あと出勤時間を遅めにしない？出勤時間を午前１０時以降にする企業が増えたら電車や道路の混雑も緩和すると思うし、是非やってほしい。

店長会議は、サービス休日出勤扱いになっている。そういう場で、お前の店はどうだこうだ罵倒される。どんな優雅な休暇やねん！わいは、ドMちゃうぞ！笑

会社？ああ・・社会じゃないんか。　身内に裏切られるみたいな仕組み？下は切り捨てて当然みたいなヤツかな。問題が起きたら現場担当者のせいにしてしまえみたいな。

休日や年休を取っている日に、普通に仕事の電話してくるのヤメロ。頭沸いてるのか？

#倫理研究所 #倫理法人会 が推奨してる、怒鳴る様な朝礼。

正月明けの勤務でのお屠蘇をってやつ　自動車通勤の人なら飲んだふりで処分かｗｗ

労働者人権無視の慣習が多すぎ。中世封建社会の残党が大好きな、対等な立場の従業員を卑屈な召使いに貶める｢お辞儀｣は、いい加減に廃止でいいじゃんと思うよ。

うちは毎日朝礼と昼礼がある。特に朝礼は始業時間前にやるのは勘弁して欲しい

嫌な慣習は特に無いです。田舎なんでのんびりしたもんだよ。ただ、社長の奥さんが休憩時間に手作りのおやつを出してくれるけど量が多いのが困るくらいかな休憩にピオーネ一房出てきたのはラッキーだった(笑)

サビ残は慣習じゃなくて違法行為だろ