将棋の奨励会の様にするわけだね、でもまあその方が、本人の為。あとはその後事務所を移籍して、活躍されても決してジャニーズ事務所が邪魔しないようにする事じゃないかな？

Jr.が多すぎてジャニーズお金大変らしいもんね。20歳以下でデビューしてるのって最近少ないから、良いきっかけかも、旬を過ぎてからのデビューは、命が短い。

佐野瑞樹さんは伝説になるのね。ジュニアは13歳から18歳でよくないかな。そして、ジャニーズの定年は30歳の誕生日迄。現在は事務所が抱えている人が多過ぎだと思う。普通過ぎる人が多いからもっと選考、切磋琢磨して欲しい。40代アイドル不要。

ジャニーズJr．制度。２年後の2023年3月31日から22歳まで適用に。現在、関東と関西合わせてジャニーズJr．は約200人いるそうだが、新型コロナ登場で野外ライブ・テレビ局内の仕事が減っている。今後の事を一旦見直しましょうという事かな？

今仕事ないやろ芸能界もまあ親父がエロ目的ではじめたからな？なら幼いがきを連れ込むなよしゅうどうに

そうそう。上限とか決めておかないと、最近でも10歳前後の子達、新しい仲間として、ザ少年倶楽部で自己紹介してたもん。次々増えてますますタッキーやらジュリーさんやら手に負えなくなって野放しになっちゃうもの。。

タモさんは確かジャニーズシニア

賛否両論かな？ 男性なら年いってからでも売れる見込みもあるし… 年齢だけより、加入して何年とかも加味してもいいんじゃないかな？ 加入が20とかで2年以内に昇格しなきゃは厳しくないか？ ま、個人的には男なんてどうでもいいけど…

一部例外はあったにしろ『ジャニーズ=イケメン』のイメージはあった。ところがごく最近の若いグループは『イケメンとは…』と思ってしまうのも少なくない。成長するにつれ顔の造作のバランスが崩れていく事は多々あるし、そうなった人を集めてアイドルと言われても万人ウケはしないと思う。

わからんが滝沢の考え方なのかな。よりジャニーズ内の競争力を高める。それが稀有なエンターテイナーを育てることにつながればいいね

弟子に「お前、才能無いよ。辞めろよ」と告げる（引導を渡す）のは、師匠の1番辛い仕事。しかも自分が教育した弟子を別の仕事先に紹介するのは、礼儀作法や一般常識の教育について師匠が試される場でもある。

遊戯場で働いてた時に、50代の人が辞める理由が「もう自分をお姉さんと言うのは辛いから嫌」だったな。ジャニーズJr.はなんかもう欧米人の名前みたいな扱いになってたもんね。欧米ではマイケルの息子にMichael Jr.とか名前を付ける事あるよね

男性の地下アイドルが急増する可能性ある。というよりジャニーズJrって、早い話がSnow ManとかKis-My-Ft2(ジャニーズはよくわからん)みたいなユニットの2軍、3軍の集まりなんですね。

いつまでも、Jr.と呼ばれるのはどうなのかと思ってた。いいころあいで、デビューさせてあげたら。　と思うけどね。