2021/04/10 13:44 配信のニュース
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2021年04月10日 13:44
- いかなる理由があろうと女性は解雇できない法律を作ればいいんじゃないかなぁｗ
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- 非正規の賃金は、事業目的によって予算化されてるから、事業削減や規模縮小される等あると難しいと思う。 ちなみに、正規職員は、定年等で失業しても雇用保険掛かってないから失業給付出ません。
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- 世の中そんなに甘くは無い！ 職業選択の自由
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- でもまぁ、『探さなければ職はある！』だの言う癖、『非正規が安定求めるな』とか他人事まるだしで他人の人生無駄にする暴言をアドバイスだと思ってる奴の多い事多い事。そりゃ日本人のGDP低くなるわ。
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- 元々『業務と給与は与えないのに期間契約だけして拘束、他の案件に付けない状態にする』のが「雇い止め」じゃなかった？これ「期間定めの不明瞭な契約の一方的な契約期間満了」じゃない？
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- えっとですね、契約や派遣から正規になる確率は官公庁の方が低いっすよ・・就職する前に知っておかなきゃ・・
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- 民間じゃ当たり前の事。文句言う方がおかしい。
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- すいません。10月に懐妊して、何故５月に出産なんですか？
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- 相変わらずの偏向報道ですね。県庁側の主張は建前と印象付けるのに必死だし、この人の能力が十分かにも触れないのは何故？10年勤めて優秀な実績があれば、こういう扱いになる可能性は相当低いのでは？
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- 高学歴なのに何故非正規？とか書いている人もいるけど、いつ時代の人なんだろうと思う。この時代に正規なら安泰という思考も甘いし。
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- 奴隷が奴隷から抜け出そうとするのはダメと足を引っ張るのも醜いが、たまたま正規に引っ掛かれただけなのに勝者気取りも醜い。正しい労働条件や環境とは何かを考えた方が日本は良くなると思う。
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- 日本は正規・非正規の区別を止めないと労働環境も仕事の質も悪くなるだけだと思う。2，3年毎に別部署に移動する万年素人状態な正規職員、その部署を支えているのは専任してる非正規が現実。
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- 大学院まで出てるんだったら、非正規雇用じゃなくて、正規雇用目指して頑張ればいいんじゃね？
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- 正職員になる試験受ければいーじゃん。 https://mixi.at/a6CMuDS
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- まずさ、単に契約が有期が無期の違いなのに『非正規は正規より身分も処遇も下で当然』と思う人がいるのに愕然だし、公益考えたとき大事なのは�―仍困�不利益�⇒�能な人材の不活用は社会の不利益だよ
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