俺の勤務先もそう。クローズドだからメディアに公表してないだけで早期退職という名の肩叩き。株主総会で何百人の人員削減しましたの事後報告。世界に名を馳せる企業が実は超絶ブラック。

コロナとかSDGｓを言い訳に、いいように人員整理や配置転換をしているような気がする。だって、空前の利益を上げているところもあるわけでしょうに。

まぁ、脱炭素はいずれポシャると思うんだ。元々は、エンジンやハイブリッド技術で日本に勝てない欧州がブレイクスルーの切っ掛けに温暖化を利用してるところあるじゃん。

世界的に見ても景気が悪い。日本だけの事ではない。だが一昨年だったっけ？過去最高の増収。そして過去最高益の企業が多発。ねっ！(笑)

違う視点だが女性や子供の自殺が更に急増する。世の中　回り回って弱いところへ行きつく。終身雇用社畜運命共同体は古いだろうが　中高年どもにも家庭はあるんぞ！。代案は無いけど（苦笑）

希望退職募ったところで一時的な業績アップはできるけど、残っても辞めても得なことはほとんどないのに、個人面談を繰り返して退職に追い込むんだろうな。

自分があまり稼ぎが良い方では無いので、リサイクルショップに行く。品をみて昔より日本は貧乏になったなって感じる。先が上手く行きれるか不安。

何で社員の削減するんだよ

安倍政権だのにぶら下がってた政治家も席が無くなってる筈なんですが、コロナ禍で入る金も入らなくなってる会社が多い。人数賄え無い感じも

企業社会て、顔突っ込んで見ると本当に訳わかん無い付き合いで固まってて、使え無い人間がズルズルいっぱい居過ぎる。除名してく必要はある

(戦力外なので)辞めて貰えます？みたいな、無言の圧力みたいのを感じてしまうよな。上場なら新卒も入りたがるし、正直後ろが詰まる感じが

コロナの在宅や自粛で義務教育からの習慣で疑わなかった通勤や行事消化とかを自分の本心で見ることができた人は辞めていいと思う。家族の誰かがネットで人気者目指すとかは退職アカン絶対ｗ

そりゃそうでしょうよ、ネット決済、カード決済で外国の安物買ってんだから国内に金が回るわけないじゃん。だから政府には低所得者に現金給付しろって言いたい訳さ。

その他　優秀な人材が去るだけだと思う。そして残りカスがネオタイガーショットみたいに役員とは思えない人材しか残らないと思う。