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2022/07/03 21:39 配信のニュース

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2022年07月03日 21:39

  • それを面白いってセンスの欠片もねえ上司だなぁ っつうか そんなパワハラ野郎は繰り返すから クビにしろ
    • 2022年07月06日 12:24
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  • 相談できる場所があったとしても、昨今は何でも…お客様情報じゃなくても、休憩時間に発生したことでも、何なら業務時間外に発生したことでも、何でも「業務中に知り得た秘密」として
    • 2022年07月05日 02:06
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  • でも、愚痴をこぼすのは社会マナー違反…みたいなことを言われちゃうからねぇ。
    • 2022年07月04日 14:47
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  • 別にこの会社に限らず、飲み会で下品な余興させたりする様なのは、日本全国あるだろ。どれだけの人間が全面的に批判出来るやら。
    • 2022年07月04日 12:38
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  • 「パワハラの証拠として保管します」と面と向かって言ってやりたいわ
    • 2022年07月04日 12:24
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  • 屈折してる人ほど他人を侮蔑するからなぁ。自分を磨こう。
    • 2022年07月04日 10:36
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  • あんな頭の悪いもんを作る時間がある上司。しかも営業成績3位であんな侮辱を受ける意味も分からない。パワハラは当然だが、社長公認であんな事してる会社にゾッとする。
    • 2022年07月04日 10:06
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  • 全社員の前で…を何年もやり、それ以外にも…なら積もり積もってとなるやろね。批判されるから反省してみたな感じの社長やの。偉い人には逆らえないっての見たことあるけど、一緒かも
    • 2022年07月04日 09:29
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  • 中世なら仇討ち免状で家族から復讐で殺されても文句は言えないだろうね。現代は人格への名誉と尊厳の扱いが軽すぎる。
    • 2022年07月04日 09:05
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  • 組織的犯行。個人じゃどうしようも無い。 侮辱罪も名誉毀損罪も立派な犯罪行為。戦前や維新前なら家族に殺されても文句は言えない。
    • 2022年07月04日 08:58
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  • 「症状」はあくまで象徴的な出来事であって、普段から無数のパワハラが存在した上に業務の延長上でプライベートとの境界にある宴席にまで及んだことが問題なのだろうと思う。
    • 2022年07月04日 08:33
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  • まっずその尊厳が傷つけるほど価値があるのかそこからでは?そんな気がした(´・ω・`)ションボリ
    • 2022年07月04日 07:20
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  • こんな会社、潰れればいいのに。
    • 2022年07月04日 05:21
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  • そんな会社辞められたらよかったのに。
    • 2022年07月04日 05:12
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  • (墨子)大国が小国を攻めること。大家が小家を乱すこと。強者が弱者を虐めること。智者が愚者を騙すこと。地位の高い者が低い者に傲る(おご)こと。この五つが天の憎むところである
    • 2022年07月04日 05:04
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