鋼のメンタルでクビになるまで残業拒否し続ければおいしい?

みなし残業ってのが流行った時期があったけど、仕事のノウハウが少ない新人は多くのサビ残にハマってしまうし、要領よくこなせる人じゃないと従業員のプラスにならない制度。

「三六協定」で限界突破した武将(＝労働者)は、「特別条項」で極限突破させて、更に「管理職」にして天限突破で扱使う。mixiの広告に出てくるゲーム『戦国IXA』の事だからね。

社長との面接までいって落ちたSEの会社が残業込みで35万くらいだったから条件的には同じくらいかな。

好条件じゃん！100時間以上残業しても30万越えなかったからな…。

たった80時間の残業で42万も貰えるのか・・・それなら喜んでやります！もうブラックに染まっているからこの条件がホワイトに見える。住む世界が違う・・・

この会社は抜本的に働き方改革する必要ありだろう。

うそ〜・・・初任給42万だったら、時間外の80時間＋深夜42時間の124時間、超過労働させますよ。って、いうのがホントの所なのでは。。。

役職つきなんてみんなそうだよ。役職手当て・残業ついて４０万。８０どころか、残業１００時間あるときも…でも、改ざんされて

みんな残業なし24万の方が好きに決まってるやん。

組み込み残業代は残業しなくても支払わないといけないし、これを超過して時間外した場合も支払い義務がある。これ知ってるならこんな80時間もの含み残業支給しないよ。普通。

なんだろう？残業代出るだけマシな会社じゃん？って思える俺が居る(T . T)

とりあえず、この記事の文章が長すぎる。

当社事業の特性上、年間を通し、社員はその日・月ごとに業務量・時間に波がある状況です。←そうじゃなく詐欺みたいな給与広告と、健康管理度外視の残業組むなと言う話だが？