国連の『ビジネスと人権に関する指導原則』では、契約解除などは最終手段⇦日本政府のガイドラインも同様。一旦は新CM見送って、キチンと考えた後の企業側の判断ならいいちゃうん？🤪

これまで見聞きした中で最も賢明な対応だ。理と法と情にかなっており多方面への配慮がある。このような企業が「性加害容認」と後ろ指を指されるようでは、この国の健全な発展は見込めないだろう。

起用したら性加害を容認してるなんて飛躍しすぎだと思ってた。再出発は必要なのだから、どのように解決していくかを積極的に提案や介入する企業があってもいいのではないかな。

タレント個人には、罪はアリマセンから。性加害者ではない訳だし、、、。ネ！

タレントには何の落ち度もないやろ。 諸悪の根源は喜多川爺やん

まあ、タレントに罪はないから。

この会社ダメだわ。今のジャニーズと平然と取引なんて社会的なコンプライアンス緩そう。まあ、家なんか建てないから私には関係ないけど。

志村けんもあの世で喜んでるやろうなあ

「万が一の場合の厳しい対処への覚悟を示すことが必須になる」(アキュラホーム)　　単なる話題作りじゃあない、本気の起用だね。いいね！

いちいち理由を公に表明しないと相葉君をCMに起用してはいけないのか？大犯罪起こしたのは所属タレントでなくジャニー爺だが。

いい判断かなと思いました。起用するから要望も聞いてね（要望書出すので考慮願う）、というのはいいと思います。どこぞのTV局はもう使わないが要望書も出すとかやってんね。

まー今回契約を切った企業は、そのタレントが仮に他事務所に移籍したからと仕事のオファー出しても気分良く引き受けてはもらえないだろうなwww

子供の願いを叶える家のCMに、半世紀も児童虐待を続けたジャニーズを起用って頭おかしいよ。虐待ってそんな軽いものなの。人生も破壊するのに。願いを叶えたいなら虐待も我慢しろってことですか。

『相葉さんを起用した理由』は重要ではない。どこの会社もタレントの起用理由はあるし。『まずは、取引関係による影響力を適正に行使して改善を要求するなどのステップ‥』今やって無いのよね？