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  • パワハラではなく「貼り出す必要のない常識的な心構え」だろ
    • 2024年02月27日 00:56
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  • 「人に聞くばかりじゃなくて自分で考えることも大事だよ!」に対してパワハラとか言っちゃうのは流石に意識が低すぎると言わざるを得ない。
    • 2024年02月26日 23:03
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  • 傾いてる会社で不良社員だらけだからこそ、社員への要求を必死こいて浸透させるべく貼ってるんだろ。逆に優秀な社員だらけなら貼る必要が無い。
    • 2024年02月26日 22:59
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  • ふーん、俺は若い奴になんかさせる時とりあえず相手が何が欲しいかどうして欲しいか考えて動けって言ってるわ。間違えても怒らんけどそこで初めて教える。
    • 2024年02月26日 22:57
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  • ※自分で考えて行動すると「何勝手な事してんだ!!」と理不尽極まりない叱責が飛んできます。
    • 2024年02月26日 19:23
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  • 「社員としての働きができていない」という割には具体的にして欲しいことを言わない(指示を出さない)。 イチャモンつけるときの常套句だよね、という理解。
    • 2024年02月26日 15:57
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  • 自分で考えることも大事←何が悪いの…?その通りじゃん…まぁわざわざ張り出すもんでもないけど。何でもかんでもパワハラモラハラってのもどうなんだろ������������ӻ�����
    • 2024年02月26日 15:24
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  • >「人に聞くばかりじゃなくて自分で考えることも大事だよ!」 パワハラ感、モラハラ感があるか?人に聞けばいいと思っていると仕事ができる人にならない
    • 2024年02月26日 14:13
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  • 自分で考えることを放棄する怠け者が文句を言う、てイメージ。まぁ上に上がりたくないって人なら問題ないんじゃない?
    • 2024年02月26日 13:05
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  • 中には、電通鬼十則みたいなのがいまだにまかり通っているような会社だってあるかもしれない。
    • 2024年02月26日 10:50
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  • て事は、指示された事以外は何もせず自発的には一切動かんのが活気に満ちた理想的な職場なのね。不景気から脱せない根源は政治家じゃなくそういう考え方。
    • 2024年02月26日 10:21
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  • 「人に聞くばかりじゃなくて自分で考えることも大事だよ!」←人に聞く前に自分で考える、自分で調べる、調べて分からなかったら聞く、当たり前じゃないの?
    • 2024年02月26日 10:20
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  • 「人に聞くばかりじゃなくて自分で考えることも大事だよ!」←当たり前やんか。だからどうした。
    • 2024年02月26日 10:06
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  • 「○○さんが何度も同じこと聞いてくる。チョット調べれば分かるのに、少しは自分で考えて欲しい。ケロロさんからも言ってやって」って先週言われたよ(^^;)
    • 2024年02月26日 09:57
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  • 「全力で仕事しろ、仕事中は仕事のことを考えろ」→パワハラ。「いちいちサボるな。作業速度を上げろ」→パワハラ。ちゃんと働けというとパワハラらしいぞ。
    • 2024年02月26日 09:54
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