かつて、日本の小売業の覇者として君臨したダイエーはAEONの軍門に降り、イトーヨーカ堂は早期退職を募る。正に諸行無常。時代の変遷を痛感せざるをえない。

45歳以上は会社から切り捨て対象になり易いが 、切り捨てられると世間からは「安定の無職」と揶揄される。　更に歳を重ねると「老害」と揶揄される。世間とは冷たいモノである。

イトーヨーカドーの客の声、諸行無常の響きあり。イトーヨーカドーの看板の色、盛者必衰の理をあらはす。

終身雇用のつもりで勝ち組入社した社員達〜履歴書に書ける国家資格もない４５歳以上って再就職先ある？夫婦でコンビニオーナーか~

資生堂の早期退職の記事にサントリーの新浪社長が45歳定年を提唱して炎上したことを書いたけど、入社から20年は一つの節目かも。人も会社も20年もたてば考え方や方向性、周辺環境も違ってくるわけで(^^;)

三十数年前の勝ち組が今や濡れ落ち葉ですか (´･Д･)」 人生ってぇぇぇ〜恐ろしいものですねぇ〜

ここに勤めなくてよかったー

まぁ退職理由が会社都合にできるし退職金上乗せもあるからそこそこメリットもあるのは事実。

良く言われるコトだけど、実力のある者から辞めていき、残るのは…◯◯。人件費だけ節約出来ればいいんだろうか

私もしたい。イトーヨーカ堂にいないけど。

45歳てまだまだ働き盛りじゃあないの？

沈みゆく巨大船ですから早く逃げるが勝ち

正社員全体の約１割に当たり〜←ブラック泥舟から逃げろ！

みんな辞めたりして