僕は以前に勤めていた会社で生き残りましたけれど、まあ、パニック障害／うつ／アルコール依存／不眠症に見舞われましたね。 　フツーに20時間くらい眠れなかったから。

というわけで、仕事がたまってますので、間もなく日曜出勤です。でも苦にはなっていない。

反省なんかしない。 とりあえず労基の手入れが入ったから体裁取り繕ってるだけ。 下手すりゃ死んだ奴のせいでえらい迷惑被った位にしか思ってない。

電通なんて、クソみたいな会社だよ。あそこに勤める人間の気持ちがわからんわ。

わざわざクリスマスに死ななくても・・・。って思ったけど、世間のうかれっぷりや華やかさと自分との差に耐えられなかったのかな・・・

…嫌なら辞めりゃあいいのに。 「電通」にしがみついた奴が悪い。

追いやった人は殺人罪。見て見ぬふりしたも同罪でいいんじゃないかな。

長時間残業、無意味なノルマ、パワーやモラルのハラスメント。これらがあるからブラックが減らない。働くことは大事だが、働き過ぎるのもよくない。 実は消費者も追い込んでいる現状なんだよね。

ｳﾁの会社も電通のことあってから残業と休日出勤に､あれこれ規制が入り､男女関係なくかなり変わりましたよ

私は経営哲学書を愛読しますが、日本企業はエリートほど転職でき、居残り組が役員や管理職になります。そんな馬鹿に経営哲学書を読めと言っても無駄ですから、法で雁字搦めにするしかありません。

仕事ありきの社会だからそれが悪循環になってる

自分の子や孫が、同じ境遇に置かれた場合を想定出来れば自ずと解るはず。「利益より重要なのは、社会的信用である」