職場に託児所を設置していこうっていう運動かと思ったら、マジで子供を連れて仕事するって意味らしくて我が目を疑った。要は子供を理由に休むなってことでしょ？スーパーブラックじゃん。

国の本音は「国民総動員!!例え子連れでも働け!!そして国に少しでも税金を納めよ!!」だ。【】

企業内に託児所を作り、保育士さんに見ていただくほうがいいと思う。なおかつ病気の時が困るので、休める体制か、病児保育も充実していれば、もっと働けるお母さんが増えると思う。

え？すんごい迷惑wwww

社内に保育所作って国が一部補助金出す方が誰も文句ないよ。 プラス子供が途中で熱だしたら有給とらなくてもリモートワークできるようにしてさ。

それなら　在宅ワークにできないか？

少子化対策としては、できることは複合的にやるべきです。保育所を増やすのと二者択一で考えるべきではないのでは？

どう思うかといえば、企業独自でなく政治家が推奨して補助金等を出すというなら馬鹿じゃないかと思う。業種によって可能か不可能かがはっきりわかれるのだから、税金の極めて不公平な使い方です。

通勤電車を使うのであれば反対。出来れば自宅や最寄りに仕事できる環境があればいい。今は会社に行かなくても働けることはたくさんあると思う。

何歳ぐらいの子供を想定してるの？動かない赤ちゃんなら可能かもしれないけど、満員電車の壁があるし、オムツ替えはどこで？とか別の問題が出てくる。もうすぐ2歳の→

何歳くらいの子を想定してるのか見えてこない。連れてても問題ないような年齢、環境のとこだけやればいいじゃん。議員、事務系公務員ならできる人もいるんじゃない？？？

出来る所はいいわな｡大半の会社は出来んぞ