あと、もし社内に発症感染者が出た時、例えば本当はその人の隣席人が無症状無自覚にバラ蒔いて移したとしても、あたかも最初の発症感染者がバラ撒いたことにされるから理不尽だよね。

こういうふざけたとこは晒されるべき。うちの大口のお客さんもコロナを理由に各メーカーを呼び出し値下げさせようとしてるしふざけた会社は裁かれるべき

コロナで体よくコストカット（人件費削減）の標的にされた感じ。

排斥はいつか自分へのブーメラン　字余り 日本には人を呪わば穴二つという諺がある。 必ずや愚行は自分たちに還ってくるぞ。 そして偉い人は言った「無知！無知とは罪！」とな。

人不足じゃねーのか介護業界。

こんな無知で恐ろしい会社あるのか。 だったら、出勤してる人間全員陰性証明書とやらを提出してるんだろうな？

自分自身リスクを抱えながら働いているのに。PCR検査も受けて陰性なのに。あまりにも非科学的、非人間的な対応に涙出てくる。悔しいだろうけど新しい職場でもっと適切な処遇を受けて下さい。

これを不当解雇といいます

くしゃみひとつで冗談なのか本桐なのか「え？コロナ？」って言う人いるし...世知辛い世の中ですね。

そもそも、陰性だったわけだし、風邪の時はきちんと休んでもらうってだけで良かったはずだけどね…新型コロナが発生したわけでもないし、むしろここの施設で発生したって変な噂流れるリスクあると

こんなのは陰性なのも出しているのにも関わらずいちゃもんをつけて退職させたわけだから不当解雇だ。こんな奴等とは一緒に働けないだろうから裁判で金を請求してやれ。心が傷ついたから慰謝料ってな

なんかいろいろあって話がこじれてるみたいなのに簡単にまとめすぎの見出し

元々、女同士のドロドロした争いの世界で「いい人ほどすぐに辞めていく」と言われる業界。