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  • 人口比が逆ピラミッド型になって新陳代謝が鈍り、既得権益にしがみつくことに執着し、新興・起業の芽を摘むからだよ。何時間働いたかが最上の基準である限りなにも変わらない。
    • 2021年04月18日 17:08
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  • 「安くて良い物をより多く」って考え方の経営者が多い日本では付加価値を求めていないからね! 労働時間や休日も非常に少ない日本もヨーロッパ並みの考え方に…
    • 2021年04月18日 15:13
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  • 業界で、やたら書類が多いものはどうにかして欲しい。書類に向き合うよりも人と向き合う時間の方が大事だと思う。 https://mixi.at/a6K4S5F
    • 2021年04月18日 14:25
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  • 国民性も大きな要因の1つであるような気がします=勤務先の社長以下役員らも昨年のコロナ禍で売り上げ激減してから今日現在迄「良い意味で」変わりつつあるのは救いかも��������
    • 2021年04月18日 14:14
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  • 従業員250人以上の大企業に関しては日本と韓国の方が欧米諸国より労働生産性は高いのでそこも考慮すべき
    • 2021年04月18日 13:45
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  • 役員報酬を完全成功報酬制にしたら良い。赤字時は成功報酬の半分の率の負担で。こうすれば赤字で報酬もらって逃げるインチキプロ経営者も減るし法人税も上がる。
    • 2021年04月18日 13:17
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  • 【会社が悪い】と騒ぐだけで自身が効率的に仕事をし堂々と休むことをせず、【周りが残業しているからなんとなく残業する】と言って恥じない生産性の低さ。働く側のレベルが…。
    • 2021年04月18日 11:57
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  • デカい声で馬鹿みたいに大声出せば「私仕事してる♡」な馬鹿BBAとかを粛清(粛正ではない)しないとダメだろ。
    • 2021年04月18日 11:34
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  • 原材料が高騰してるんだけどな…
    • 2021年04月18日 11:32
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  • 原材料をつくってる第一次産業と教育を蔑ろにしてきたつけが出てきてるだけ。元々、島国だけに改良して材料作らないといけなかったからので他国よりこの部門が強だけだし。
    • 2021年04月18日 11:08
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  • 生産速度を上げても生産品の価値を上げても給料に反映が無いなら、ダラダラとやって時間稼ぎした方が給料に繋がるしな。
    • 2021年04月18日 11:03
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  • 格差社会をさらに拡大したいのなら、効率厨になれば良い。多様性を推すなら非効率的であっても文句言わんことだ。
    • 2021年04月18日 10:52
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  • 現場でぼーっとしてるだけで給金貰えるヤツ減給してよ マジメにやってるとツケはこちらに来る→時間内にノルマ片付かない→あいつトロイ…となる…理不尽だよ
    • 2021年04月18日 10:48
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  • 金融系が弱くて、外食系が安いのが、低生産性では? たとえば、トヨタとかで、世界の工場と日本の工場とで、生産性が違うとか考えられないけどね? 為替ドル換算の弊害では?
    • 2021年06月06日 18:14
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  • 多分真面目すぎるから。例えば個人情報保護法を真面目に準拠すると、社員の教育状況を分析するために必要な情報が得られないし
    • 2021年05月08日 00:27
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