精神論･根性論･自己責任論･同調圧力を主張するやつ全般

あら、ウチの職場にはどれもいない…。もっとも、前のシフトの人から申し送り受けたらその後の仕事はワンオペだから、めんどくさくなるほど関わる機会もないというのが実情だけど。

うーん、ここで言ってしまうと、悪口になっちゃうし。適当な距離をあけるのが一番。そして陰口はある程度言われていると思う。最善を尽くしても一定数発生する。仕方ない。

ボールペン一本の注文をお願いしてくる上司。それくらい、自分で買ってくるか自分で使う物なんだから自分でちゅうもんしろ。

「その位、他人に判断を求めるな！」→「なぜ相談しなかったんだ！」。

自分かもしれぬ。

５つのパターン、一人で合致する輩とどこに逃げてもいる。

指示が一貫してない上司、自分のミスを部下のミスにする上司。彼女とケンカして機嫌悪いと部下に当たる上司。指示に従っても逆らっても怒る上司。熱帯魚屋の○○！お前のことだ＼(^o^)／

はっきり言う。“現場仕事によたろうは要らない”！

自分所にもいる!自分の事は棚に上げて言う人。自分が失敗したときはヘラヘラして人が失敗したらギャーギャー言う人居ます。あなたは失敗しないんですか?って思う。後言い方が悪い人。人のあら探しする人。未だに居ます

以前の職場に、実際にマウンティング女子がいた。上司もその人の言う言葉を信用している。話にならない。

そもそもこの5タイプに全く当てはまらないと自認している奴は信じられないな・・・

元凶の張本人も嫌だけど、標的になった人を、仲良し認定して押し付けておこうとする周りも嫌。生贄だって分かっているのに。 訴えても受け流す管理職、もしくは、管理職がそういう人だったり。

一番面倒なのは、自分が無く上の言う事を曲解して受け取り、それを部下に指示してくるもんだから、会社の遣り方と自分の示しに齟齬が生まれているのに、何の考えも疑問も持たずに実行しろと言う上司。