- この研修の何が悪いのか理解に苦しむ。
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- 給与を貰うという事は厳しく辛度く時には辛い事もあるのは当然だが、それ以上に嬉しい事や楽しい事もあるから続けられるのだ。ただ厳しいだけではダメだ
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- 昔〜し、そんな研修を受けたよ。でも数年後は、やらなくなった。辞めて行く社員が出てきたから。人間らしくない事は役に立たない。馬鹿らしい。
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- 戦中の思考みたい。キモ。
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- これは犯罪
徹底的に潰しなさい ズバリ悪の組織そのものよ- 4人
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- ここに依頼してる企業の名前を晒してくれよｗ
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- これらの企業は「逆らわず、報酬も求めず長時間の労働に従事する」すなわち奴隷を欲しがっています。雇用契約とは本来対等な関係だと思うんですけどね。
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- 耐えきれない奴はやめればいい 我慢できる人はすればいい バカな事とか思う人には思わせといたらいい 大事な事は自分が正しいと思ったらやり抜く事だ
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- 弊社の社訓は「無理をせず」です。 いやあ、ありがたい。
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- 厳しいのはいい。誤解を恐れず言うなら洗脳でも奴隷育成でもいい。でも業務にどう生きるかの動機付けが出来ない内容ではそれは研修とは言わないと思う。
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- 意味ない。考えることを放棄してもらうほうがいい人員育成ってことでしょ・・・(；´Д｀)
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- その企業を選んだ個人の事を他人がとやかく言うこたぁないやね、嫌なら辞めりゃ良い事だし、感じることがあればやって行けば良いだけの事。^_^
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- どう見ても洗脳奴隷教育だよなあ→
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- こんなの「厳しさ」じゃない。ただのパワハラで洗脳。業務に何の関係もなさそうだし。
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- 吐きそう。
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