記事の主旨とはズレるが労基を違反する起業には法外な罰金課すとかしろよ、外国人労働者だけの問題じゃないぞ

外国人労働者大量受け入れで、日本の賃金が28%下がると言うレポートを行政が隠してたってこの間ニュース出てた。結局財界は賃金下げたいんだろ。日本人も奴隷予備軍だ。

中国人だからバカにされた。バカにされるような事をしている国だからな。ただマトモな中国人を何人も知っているしクソな中国人も沢山しっている。一概には言えないね(´ω｀)

うちも外人居たけど、意志疎通出来なきゃ教えにくいし、頑固だったり、ミスとか多かったり危ないことしたり遊んだりデメリット多めですよ

指切断に飛び降り自殺も発生､外国人労働者ら“まるで奴隷"の現状 なら帰国して自国で働いてください。貴方たちがいなくなれば自然淘汰されて無駄な中小企業が潰れて賃金があがります。コンビニなどで不便になるかもですが無人化はすぐそこです。

これじゃあ、世界に誇る日本の、ろくでなし。だな。

人を奴隷扱いしなきゃ経営できないクズ会社は早く潰れろ日本のガンだ

外国人と日本の間を取り持つ悪徳ブローカーの存在が大きい。騙されてきてる人も多い。民間に任せっきりゃダメなんだよ。だからちゃんと法整備をして向き合わないといけないんだと思う。

えっとねー、専門的な知識や技術を身につけようとすると、日本人は高い金払って教育を受けるか、激しい競争に勝って教育体制の整った企業に入るかするのに、なぜ実習生だけ優遇されると？

うちの職場に来てるインドネシア人実習生は良好な関係を築けてるかな。旅行に行ったり自治体のイベントに参加したり満喫してる。

働きに来たんだから、仕事無くなれば帰るの当たり前でしょ？不当に搾取する企業は摘発すべきだけど、それとこれとは話が別。

アメリカの奴隷制度を思い出しますね。安倍さん、急いで決めなくてもいいからゆっくりと。

日々不思議に思ってた。安い賃金で日本で暮らして家族に仕送りまでできるのか？と…。できないよね