- 真の研修は「配属後の実地訓練」に限る。新人研修は、マナー・電話応対以外意味がない。更に言うと、某電機大手でやっていた「徹夜討論研修」は実務で役に立たない。精神論はダメ
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- パワハラと言うより、経営者がバカなのでは？
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- 公園のグラウンドの端と端に立って大声で自己紹介させてるのを見たことを思い出した。
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- 昔リクルートの代理店だか何だかがイオンとかでやってたよ。名刺交換キャンペーンと称して。何がキャンペーンだっつの。
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- 教育能力ない企業ってけっこう多いんじゃねーかな。さらに教育能力ない会社ほど教育係になるのは仕事できないポンコツっていう悪循環・・・
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- 名刺交換のローラー作戦もアポ無し突撃も 今のご時世にあってない 不毛 可哀想で名刺あげたらずーと電話きたから着信拒否した
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- 座禅興味有ったが、高校でやらされて興味無くした
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- 以前、派遣で一緒に働いた女性が「名刺百枚研修」をやらされて、間違えて暴力団の事務所に飛び込んで拉致された経験がある、と笑って話していたのを思い出しました…。
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- まさに時代遅れの老害が考えた無意味で無駄な研修だな
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- 毎日応援団みたいに大きな声で電話対応の紙読まされて、夜中に営業の電話かけさせる会社に勤めたけど3日で辞めてやりました。先輩達はその3日間帰らせてもらえてなかった。
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- 管理者養成学校の富士宮駅前で歌を歌わせるのは
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- 内定貰ったら、バイトで働かないかと言われた。もちろん、働いたけど。4月1日になったら、新人研修を受けられず、即戦力で残業してたなぁ。パワハラになるか微妙だけど。
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- 全世界で日本のほんの一部だけ行われている研修と称した奇行なんだけど、それを行わない同業他社と比べて数字だしてんなら有効なんじゃね？まあ大抵ダメなんだろうけどね。
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