平成だったが大学時代のバイト先の社員に無理やりやったことも無いナンパをさせられた苦い記憶がよみがえってきたｗ

そのとうり

マトモな会社なのに、パワハラ研修してる＝＞世代の違いかも？！　それ以外の会社で、パワハラ研修している＝＞世代関係なく、１年で半数以上辞める会社の研修方法。

パワハラ研修なくても、営業マンだと、契約取れずに売上なければ、それ以上にひどい目にあう。選んだ会社と職種による。批判するのは簡単だが、その後の仕事できないのは同じだよ

産めよ増やせよで10人中9人が耐えきれずに死んでも構わない時代の悪習

自分達が昔やらされたから、今の若いやつにもやらせてるだけ ↑これ以外に深い意味なんてないよ

パワハラの定義ってかなり漠然としていて主観で左右されるとこがあるんだ、例えば「業務を超えて」という1文などををどう判断するか、とかね、世間でいうほど簡単ではないよ。

お寺での修行は他宗教の人へのパワハラになるに決まっているではないですか。神社でも教会でもモスクでも同じ。当たり前のことを言わせないでください。

内容にも寄りますが、本当に社会人を育てるのに必要なのか、高齢となった今で見分ける事が出来るようになりました。研修の内容で、その会社の品質が伺えますね。 質の低い社会になったので、期待はしませんが…

日本のビジネス論や研修はパワハラとイジメ礼賛ですよ。常に正しいとは言えんが国連が色々なことで日本に勧告するのは当然だわな

今ならパワハラだけど、昔はメンタルを鍛えると言う名目で駅前で自己紹介するとか大声で『おはようございます』と挨拶させるとかあったね。

関連性はありませんが、さっき某団体の映画？のDVDがレンタルビデオ店舗にあり、主演は千眼美子さんでした。あそこもお声かけするのかな…(-_-)゛