「日本人の問題意識」を利用し日本の生産性を下げる法整備をする。敵国の常套手段です。個人情報保護法で企業間連携低下、管理の煩雑化、残業低下、持帰り仕事の禁止等で日本の生産性を下げられたか？

そもそもやろうとしてる人は多いん？

別に立候補を禁止しているわけでもないし、女性に投票権がないわけじゃない。

少ないといけないのか？それとも無理矢理増やすのか？

能力ガーって人は、現状で能力で上から採ると男性ばっかりになる背景を理解するべきだ。今の子供が大人になった頃にまともになってる状態を目指せば良いと思う。

いまの日本でまずいのが実力で上がってきたというか どちらかと言えば男尊女卑をコネのように使ってのしあがってきたやつが上に立ってるということ

※転載日本おかしい。自民党の女性議員は女の皮被った妖怪。

喚いて国会進行の妨害している存在が増えるのは損害でしか有りません。服装の色もバラバラで纏まりもなくゲスト気分。男が紫色のスーツ等々着込んで国会へ行こう物ならフェミニは叩くだろうね。

だから？日本の方が女性の地位は高いのに、遅れてる欧米になんで見習わなあかんの？欧米では女性というだけで嫌がらせされてる様な国やで。

日本の場合、男女関係なしに質が悪いねん！与党も野党もろくな女性議員居てないやん（笑）

政策や社会問題の根幹にメスを入れ改善し、包み隠さず国民に報告や説明をする透明性を実現できる議員なら性別関係なく増やして欲しいわ(´･ω･｀)

まずは、世襲みたいな議員を辞めさせることを希望。あと、ネット選挙もいれたらいい。 紙選挙、効率悪い。

どの組織も会議も適材適所で良し。それで男女比率が偏るのは仕方がない。適した人材でありながら女性であることを理由にダメだ！となればそれは大問題。それこそがあってはならない差別。