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2017/12/13 08:05 配信のニュース

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2017年12月13日 08:05

  • なんだ。98%以上の実習生は失踪せずに働き続けてくれてるんやろ? その程度の脱落は「想定内」なんちゃうん? もし違うなら「想定が甘い!」としか言いようがないと思わん?
    • 2017年12月13日 12:09
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  • 日本人が、優しくない事、バレたねexclamation
    • 2017年12月13日 12:04
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  • 彼らは手っ取り早く稼ぎたい訳だから、実習生なんて最初から考えてない。高額賃金が貰えるところを探す間の腰掛け位にしか思ってないよ。
    • 2017年12月13日 11:44
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  • 美しい国(苦笑)。
    • 2017年12月13日 11:43
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  • This Is Jananede Hinkaku!japanese Omotenasi!!Understand!?No!! Small Voice!!!One More よ!!!などと毎日朝礼で言われるんだろうな・・・。
    • 2017年12月13日 11:15
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  • 大丈夫か、おい〜。うちの会社の経営者、うちの地域の技能実習制度の旗振り役で、うちの職場にも外国人が来るはずなんだよ〜。
    • 2017年12月13日 11:12
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  • その奴隷制度の恩恵を受けておきながら手放しで批判するのってダサくね?
    • 2017年12月13日 11:12
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  • 奴隷制度というが、制度の問題ではなく、悪質企業の問題でしょう。
    • 2017年12月13日 11:00
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  • 普通に考えれば学びながらもお金がもらえる制度なんだろ?わかりにくいから分けたら?学ぶためにお金を入れて、普通に給料を貰うとか。
    • 2017年12月13日 10:57
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  • 最初からその気で来ているからね、こういう連中は。以前何かの記事でその内訳が出てたけど中国人が大半を占めていた。治安の悪化が懸念されますな。。
    • 2017年12月13日 10:55
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  • 指導強化じゃなくて制度自体を止めたら?んで失踪者は発見次第強制送還にして、以後入国禁止で。
    • 2017年12月13日 10:50
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  • 安い賃金で浮き分が会社の利益なんて経営方針は、いいかげん止めないとね〜目先の利益に飛び付いた結果が、労働者(国内外問わず)にとって魅力の無い社会になってるんじゃないの
    • 2017年12月13日 10:47
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  • 工作員入り放題じゃねーか(@ ̄□ ̄@;)!!
    • 2017年12月13日 10:46
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  • 不法就労と待遇の悪さは全く別問題。就労ピザ切れた時点で強制送還するなら何の問題も無い。逆に言えば期限内なら職場放棄しようが文句は言えない。
    • 2017年12月13日 10:37
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