どちらにしろ、私が勤めている会社は「即位の礼」の日と、その振替休日は「普通に」出勤日です。…我が社は「非国民会社」だな。

学生は「自分が休める」と嬉しくて、社会人は「自分が休めない」と嬉しくなくて、主婦は「家族が休むから自分が忙しくなる」から嬉しくない。私は「休めない職業」だけど無理矢理休もうかと考え中。

こんなモン子供くらいしか喜ばんわぃ。接客業やらは休みや無いのに負担ますし、長期休暇の賃金への余波が懸念となる事も考えれるだろうに。

それよりも、12月23日が仕事になったほうが悲しい。

国が休んでた分の収入を保証して支払ってくれるなら嬉しいかなｗ（実質有給休暇だし）

弊社は10連休なんてございません…よって関係なしw

交通機関もサービス業も全て休み！じゃないと不公平！国民が公平な休日にしよう

我が家はＧＷは大掃除ウィークなので長きゃ長いほどうれしいです。（冬、寒い中大掃除なんてしないよ）

連休明けがキツそうなので有休とっていいすかぁ〜〜〜？？♪♪

仕事増やして、嬉しい悲鳴をあげたい！「依頼多くて休めないよ〜」とか言いたい(笑)

仮に今のまま働いてるなら忙しくなるくらい。収入は増えるかも。非正規で時給制でカレンダー通りの場所で働いてたら詰むかも。

10連休が地獄じゃなくてその前の１ヶ月とか数週間前から地獄は始まるんだよね。10連休中の販売計画とか昨年と売れ方も変わるだろうし、日合わせもあるし…しかも10連休中にはその先の販売計画も…