東芝ヲワタな…粉飾決算のツケを関係ない下の者に押し付け、自分達は相変わらず甘い汁を吸っている。そんな会社に愛社精神等生まれるはずがない。どんな企業でも潰れる時は潰れる。

まだ追い出し部屋なんてやってるのかよ。パワハラの6要件に抵触してるだろ、厚労省は東芝に是正命令出せよ。

要は確かに東芝のやり方は酷いけどもだからと言って単純作業だから嫌だって言い分もいかがなものか？！って話になるんかな

そうかねぇ。その年で体鍛えなおせて、給与も安定しているなら、長生きするんでないかい？　クビにならない程度に働けば良いんだからさ。

日本企業の特徴は「専門職」の概念が曖昧であること。全社員に専門以外の仕事をさせるが、なぜか誰も不満を口にしない。

いかにも早く辞めて欲しいと思ってる幹部の気分だな。不公平というか、差別な感じもする。

昔あったような穴を掘って埋めるとかじゃなくて他のひとがしているお仕事なんでしょ？根本的に間違ってる気がするね。

45歳ともなれば確かに就職口は（分野的には）中々無く、例え良い条件のがあったとしても〇〇の経験、△年以上とか××のスキル以上保持者などに限られる。　迂闊に出るなよ？　本当に泣けるよ。

えー？単純作業で今までと同じ給料貰えるならラッキーじゃん。無駄なプライドは持たない方が人生楽しいのだよ。

他社に移ればよかったのにね。残って頑張っても日本はぜったいに報いられないよ。みんなも早く日本を捨ててよそにうつったほうがいい。日本は早く外国のものになったほうが良い…なんてねぇ

企業はどこも最後は冷たいね・・・働き盛りに放り出されても困るしね、 首にはしない！仕事はいくらでもある！ただ惨めな思いをする・・・悪の幹部が言っていたのを思い出してしまいました。

組合に守られた経験も無ければ、仕事の内容を選べた事もありません。無念さは分かりますが、下請けの仕事は単純、危険、汚い…　そうしなければ中小なんて（以下略）

必要ないから配置転換って言う温情・・なのに不満？　嫌ならやめろ　無能社員はどこへ行っても 同じ運命ｗｗｗｗｗ