- 私の勤め先のスーパーもこの記事の内容通りでしたよ。でも元旦は閉店も早いので基本バイトは休み。私は夫が同業他社だから元旦出たいのに…一番しんどいのは子持ちパートでしょ。
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- 今のスーパーは元旦休みがあるかないかだもんね。客側は助かるけど
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- ”バイト”の権利として、非常識だが正社員契約じゃないなら即日辞めても違法じゃないから辞めるのも手だが、そんな世の中にしてどうする…？労基も高括らずバイトもフォローしろよ。
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- 盆と正月を日本の習慣から廃止するといいと思う。
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- 私も元旦予約びっしり！休みたいっていう人はサービスというものを休んでいる間一切受けなければいいと思う！確かに働き手のいない時代だから休みにしたいよね
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- 年越しをバイト先で迎えるのって大人っぽいって思ってた学生時代。あの空気結構好きだった( ´Д`)y━･~~
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- アルバイトだからとて何でも希望が通るわけではない。
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- 連休や試験のたびに同じ喧嘩を繰り返すのだから、辞めた方が良いと思う。ライフスタイルが職場とあってないんだよ。
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- 私は、工場の支援システムを担当していたから、年末年始、GW、夏休みなどは客先の工場へ必ず出張でした。顧客の指定日だから、それに合わせないといけないし、代休も取れなかったよ。
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- 出勤を強制する職場ではないから、学生の子達は年末年始に帰省する。 繁忙期に来ない、使えない学生を採用する社員が最もアホ。 パートの我々は大晦日も元旦も関係ないです。
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- ヤル気の問題.....
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- 本来年始は業種に関わらず休日。従業員は少なくとも元日は休む権利があるし、休業するのが必然。元日に仕事をするのは警察署員や消防署員、病院関係者など特定の人に限定するべきだ。
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