私はいつも出勤して働く方。濃厚接触者や軽症者は手当を貰って休んでる。私は疲れたよ。

☆･･コロナ２類５類以前のお話。 労働者≡消費者の原則をガン無視し、最小限の労働者のみで会社を回そうとする社会全体の自己責任。 知るか。

俺もいつまでもつか。。

だから日本の企業はいい加減、少ない人数でどうにか回している時は少ない人数で頑張ってる人の時給に加算しろって…。給与増えずに負担だけ増えるからな、やってらrenta!

2類5類はどうでもいい。治療費全額自己負担で。それだけでも行動をよく考えるようになる人は増える

自営業の飲食店はそんな甘いもんじゃねぇ〜よ！(*￣∇￣*)自治体！金よこせよ！(# ゜Д゜)

今回の、かかった人療養10日でも足りないって言う。明らかに前回より重い印象。そして感染力強い。職場も次々と。どうせ流行りに乗るなら夏休み期間中のがいいな、と思ってしまうのはもう弱腰。

食品輸送の物流会社で乗務員としてシフト勤務のバイト。8/3-8/6は本業で休むと事前連絡しておいたが、管理者から「出勤して」と電話アリ「出張中で無理です」と回答。多分、乗務員に欠員出たな

風邪やインフルでは休まない人が今までインフラ支えてたんだよねーきっと。冗長構成にしたら料金２倍で叩かれるだろうがな。日本は風邪で休めるような裕福で仕事デキる国家ではないってことだ。

そうだよぉ。5類指定ならこんなことにならない。

直ちに日本全域に政府の「緊急事態宣言」を一律発令し、4回目のコロナの予防接種は一般の方も対象にする方が良いと思う。

うそっこPCRして無症状だけど感染しました(*｀･ω･)ゞ

無症状でも陽性なら自宅療養。医師の診断書があれば休める。会社が赤字になるだけ。大企業は銀行がついているのだから潰れる事はない。

そりゃ喉が痛かったり熱がでたり…何らかの症状が出てるなら休めばいいよ。でも何の症状もない、とても元気なのに家にいてねっていうのが変なのよ。家族がみんな順番に感染したらすごい期間動けぬ