昔、百数十人の事務所でインフルエンザが流行し、最大で６割休んだ事がある。仕事が回らなかった。濃厚接触待機無くても感染が増えると仕事は回らなくなるよ。特に小学以下の子供居れば親は休む！

いい加減気がつこうよ？。3回接種＝63％、4回接種＝(高齢者の)32%、→→→→ 陽性者＝２週世界No.1、第7波コロナ死者数＝コロナ禍で第2位

世界の感染者やら死亡者数確認したけど普通にヤバかったわ、流石に風邪は無理がある

何もしない岸田が悪い

子供に感染拡大したら、行事は中止ではなく延期。いつか絶対やる。 教師に拡大したら、いる人で埋める。削減も延長もない。おかしい。３人同時に休んだこともある。でも通常だった。

テレビでは、自身の番組で感染者が出てもだれ一人濃厚接触者で休まなくてもいいようだからほかの企業も休まなくてもいいようですよ

旦那の会社も人が足りんくて忙しいって( ﾟーﾟ)

それまで無かった宅配の誤配が起こったのもコロナの影響かも知れませんね。

濃厚接触や無症状は出社させろよ...

制限しない、病院にも行きすぎるなを呼びかけるのであれば、罹患したときに１０日間縛りや、濃厚接触者隔離をセットで辞めてくれんと物理的に無理。

そりゃあ打って副反応で休み無症状でも感染扱い、打って感染なんだから足りないに決まってるしバカの無能が検査検査してるから自分達で首絞めてるだけ。

まさに今この状態。1日ごとに隣の県にヘルプ。あまりにも連勤だから昨日は仕事してたけど打刻せず闇営業。どうせ2ヶ月後には残業45時間以内が出来てないから人貸してって言うんだろうな

そりゃ陽性だったら休ませにゃならんくしてるからだろ。 やりすぎだ対策がこのザマをつくってる。 これが2年前ならまだしも、コロナ3年目だというのにこの体たらく。対応見直せない日本政府だわ

人件費削減に勤しみ人を間引き続けて冗長性を失った結果、でもありますかね。