こんな上司をのさばらしてる会社も悪いけど、まずこの上司に罪を償わせたいな。大人のいじめって子供より知恵が付いてる分、質が悪い。

亡くなられた方には気の毒ですが、昔からブラック企業の代名詞と認識してたので驚きませんでした…。

佐川はイメージアップ戦略にお金をかけているイメージがあるが、大事なのは中身だと思う。この上司によってもたらされる損害は何十億何百億に及ぶだろうね。

この上司は殺人犯じゃあないの？

ネットでワンクリすればモノがとどく時代、いろんな物流業界の人間はみんな限界を超えてる。そこへ上司が圧力かけ、一般人は「テメェの仕事だろ！」とたたく。うちの会社でも4人が救急搬送された。

だから労基は労働者の味方じゃないとなんど言えば。良くて中立だよ？

いい大人が会社でエアガン撃って人につばをかけるって、どんだけガキなんだよ。傷害罪だし逮捕もんだろ

エアガンとかもう常軌を逸してるよね。信じられない。佐川は体育会系の社風なので上司に逆らうことは出来ないのはわかるが、ここまでやるのは聞いたことがない。というか労基が入ってるのに・・・・

傷害致死。

この上司こそ晒されて社会的制裁を受けるべきでは？？こいつを会社が守るんだとしたら、佐川急便は芯から腐った会社だな。二度と使わないし、周りにもこの事件を伝え続ける。

これでパワハラじゃなかったら何が該当だ？俺は佐川クソ嫌い！目の前で荷物落とされるわ、届いたらダンボール破れて中身出ちゃってるわ、補償対応もクズ過ぎ。こんなクソ会社使う気すら起きないわ。

労災じゃないし！！！　犯罪だし！　　これって本体の急便なの？？　グロロジならおバカばっか揃えてるから判るけどさ

パワハラがメインのケースでは、個人（上司）を提訴してもいいんじゃないかと思う。いじめと同じで、これは個人による犯罪だという認識がないと、末端での犯罪がなくならないんじゃないか？

そういえば昔いた職場で、エアガンで撃たれたことあった。日ごろから暴言吐く上司だったけど、撃たれたのが仕事中で何回もあって流石にキレて辞めた。おかげで多少の仕事上の暴言は心の中で笑える。