そして仕事量が減って総合的な時間短縮になるわけじゃないのでカツカツになって逆にしんどくなるパターンだね。”控える”のふわっとさよｗ

『無理・無茶な発注』を理解出来ないお客様・無能な管理者、その双方が居なくならなきゃ無理だから。 言われた期限内で間に合うかのようにminの工数で見積もる馬鹿なんて大量ですよ？

一部公務員は除く。。。でしょうなw、、、

トヨタのJIT(ジャストインタイム)は在庫リスクを下請けに丸投げする蛮行を美化して言い換えただけ。断固反対する。

ふ〜ん、、、「控えます」は、「辞めます」じゃないから、結局は、いろんな理由をつけて、やるわけだね。

へー

守ってね（切実）

サビ残は労働時間に含みません、認識してませんからってのはなしな

共同声明出した企業はどこ？ 出さなかった企業はどこ？

下請けの小さな町工場までいつになったら浸透するんだよ 納期最優先、残業至上主義じゃいつになっても解決せんよ 残業なしでも食って行けるだけの給料が欲しい

理由もないのに納期が狭いのはいくらでもある。うちの会社はメディア系だけど、そこでもある。印刷会社とかの下請けが最も苦労する。やめるべきだそうだそうだ。でも方法がこれじゃね。

雲隠れしてる会社、居ないよね？ちゃんと調べてる？

ついに発注・受注に手をつける気になったか。とはいえ、電通がそうであるように自社内やグループ内での無茶指示が一番の問題個所だからなぁ。