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職場壊す「子ども社員」の特徴

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2018年03月21日 19:51 Business Journal

  • 対話をしても明らかに上っ面だけ合わせた対話をしてくるやつとは対話もしたくなくなるわ
    • 2018年03月21日 21:21
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  • 精神障害者か!?て思うくらいの地雷上司に遭遇ことがあります。運悪く二人きりで居ざるをえない環境で苦労しました。そういう人ってやっぱり他の周りからも敬遠され嫌われてるんですよ。たちの悪いことに当の本人は高確率でそれに気づいてない。お気楽なもんですよ 急増する「子ども社員」
    • 2018年03月21日 21:18
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  • ※ライターの自己紹介です
    • 2018年03月21日 21:09
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  • 「大人」ってなんだろな、マジなんなんだろ?言えば残業するから仕事振っとけってのにも不平不満漏らすなってかw
    • 2018年03月21日 21:08
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  • 自分の給料を出せない社員はいる。 他人の給料まで稼ぎ出す社員も居る。上手くやるのが会社。
    • 2018年03月21日 21:05
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  • 「・対話しかない」…そんなものに応じるヤツはこども社員とは言わない(実話)
    • 2018年03月21日 20:58
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  • モンスターというか腐ったみかんを放置した現課長がA級戦犯なんだけどね��������くわばらくわばら
    • 2018年03月21日 20:49
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  • 「子ども社員」とか「無能管理職」とかの前に、意思疎通を行う。っての”放棄”してる考え方なんだよコレ。その場その場のケースも分からないのに。障害者扱い追い出しと同じ。
    • 2018年03月23日 01:52
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  • 自分のやりたくない仕事の担当になった時、人前で泣きわめいて担当を外させた同僚。泣けば思い通りになると学習したようで、現在、人事異動を巡って泣いて騒いでいるらしい
    • 2018年03月22日 19:19
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  • それ、子供差別じゃない?訴えられるかもよ。モンスターという名のペアレントにな!!(意味不明)
    • 2018年03月22日 19:05
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  • 技術職なのである程度からは自分で練習も勉強もしないといけないけど練習計画までキッチリ立ててあげないとできない子が多いね。やるけどさ〜、一緒に考えるくらいしようよ
    • 2018年03月22日 18:50
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