消費促進なら金のある連中に施すより金のない連中に施すべき。ある人は使わなくても困らない生活が出来上がっている。ない人は使わざるを得ない状態にある。。。ﾌﾟﾚﾐｱﾑﾌﾗｲﾃﾞｰでやりたいこと1位｢家でゆっくり｣ 一方で導入企業はわずか3.4%にとどまる

月末は請求で忙しいし介護職だから関係ないし、笑うしかない阿呆らしさなり！

国だか広告屋だかどこ主導か知らんけど会社、企業自体が必要性を感じなきゃ無意味だろ

プレミアムフライデー導入するよりも消費税なくした方が景気良くなりますよ。

寧ろ3.4％も導入出来る企業があったんだ？良いですなぁ…(￣ェ￣;)

プレミアムフライデーとか、花金とか、そんなもの建設業には無縁な話…

実にくだらねぇ！こんなことをやるより、パワハラやサビ残を根絶＝厳罰化させろや！

そりゃまあ、全企業でプレミアムフライデー導入されたとしたら…完全に消費ストップ。デパートや飲食店も閉店、遊園地も閉園。金曜夕方からゴーストタウン化ｗ

うちの会社も導入してくれへんかなあ〜、可能性マイナス100%ですが^^;

完全週休２日制･月給or年俸制で勤怠に影響なく､平均年収700万以上ゆえ消費意欲満々､仕事はいつ休んでも皺寄せ無く只時間欲しい…というプレミアムな会社用。

あきらめないで、やってみよう。あきらめなかった会社から、成功していくんだろうな。

課長「ところで今週の金曜は」 ワイ「おっ( ^ω^)？」 課長「内部監査があるためクリアデスクを徹底するように」 ワイ「( ^ω^)おう」

残業が少なくて時間に余裕があるからアンケートに回答したんでしょ。本当に長時間労働してる人はそんなのに回答しないだろ。意味を見出だせないアンケートだ。

プレミアムフライデーなんかより、土曜日が祝日と重なった場合の振替休日をつくれっつーの。