まぁ、これくらいの強制力がないとヒトは変われないからな……残業時間過ぎると徐々に天井(トゲ付き)が降りてくる、とかどうだろう。

大阪のどこかの市役所の職員？間違いなくヒマぢゃろう!?(笑)　残業申請は出来るだけ認められにくくして、お尻を切られた方が、テキパキ仕事しようという気になるよ(^-^;)。

ほほう

杓子定規もいけません。逆効果になりませんように。

不治痛のこういったソフトのアラを見つけて対策してきた私が喜びそうな話です。　記事読むだけで簡単にハッキングできそう！　パソコン好きには「詰将棋」と同じでシステムくぐりにチャレンジ

正解の１つだと思うが、最善の策ではないと思う。重要なのは仕事自体の能率を上げるにはどうするかだと思うから、これで終わりなら失敗に終わるよ

努力の方向が違うwww

私の知ってる元大阪職員は、夕方までなんにもせず、５時からがんばる部署に配置され、「これでは人間終わりや」と２週間で退職したそうな。

強制シャットダウン？冗談はよせ。作業途中データどうすんのさせめてレジュームにして！

強制的に停止させるのではなく、なぜ残業が減らないか根本を改善しないと意味ないよな

時間を強制的にってやっても解決しないのにな、なぜ残業になってるかって部分が重要で、明らかにオーバーワークの人、仕事の手際が悪く手間取ってる人、上司に振り回されてる人、なんとなくの人

無能ノロマの雇用を強制停止したほうが早いよ。

まさかと思うが、作成中のデータを保存せずにシャットダウンはしないよな？