やって見せて、言って聞かせて、やらせて見て、ほめてやらねば、人は動かず。(山本五十六)インストーラーのない、まっさらなパソコンだと思えば。

「魔王さまについていきたい…」 …「うん？呼んだかな？」「呼んでませーん！（誰だよ、アレを召喚しちゃったのは…）」

これでボツかよ…。世知辛い世の中だ…。

「魔王がブラック企業の社長になったら」の人か

プログラマの仕事現場を４コマ漫画と交えて説明してる「プログラマークライシス」や「ＳＥクライシス」って本は面白かった（９０年台の本だけどamazonでもまだあるかも）。

オチが。

先生、先輩自身・上司自身が出来ないのに　他人に出来ない事を要求する先輩・上司がいぱーいいる東証一部上場企業は馬鹿でしょうか？ (´・ω・`)

続編として社畜育成マニュアルというのがあってだなぁ・・・（嘘

魔王サマw 面倒見良くて素敵…

これ…うちの職場の壁に貼ってやりたい…。教え方下手な連中ばかり。何故そうするかなどの説明も一切なくただ「言われた通りにやれ」とばかり。うまくできなきゃ暴言は当たり前、時には→

私が一番必要だと思うのは「(1)全体像の説明」←コレ。本当これが出来ない場所（人）が多いなと思う今日この頃。頑張ってフォローしてます。

ワロス

こうするんだよとウチの上司に見せてやりたい。残念な記憶力の新入り相手にワタシ一人がこれやっててもこちらの休み明けに一から教え直しは骨が折れる。心も粉砕しそうになってる。

魔王様についていきたい(笑)