効果があるならやってくれ、ロストジェネレーション世代に救いの手を！Σ(×_×;)!

氷河期世代が全てそうとは云わんが、この世代の負け組連中って何でも人のせい、特にバブル組のせいにするばかりでマジ使えないクズばかり。あとこの世代ってネトウヨ率がかなり高い印象があるんだけど？

え、いまさら？ 何を取り戻せると言うの？

「パートとニートを繰り返してきた。この１年半は引きこもり状態が続いて貯金も尽き」…ニートと引きこもりを同一視してしまうのは、日本の悪癖だと思う。

>パートとニートを繰り返してきた ←うまいこと言ったつもりかね？　働く意思があり、実際に働いてた期間もあるなら、たとえ無職の期間があっても「ニート」とは呼ばないだろ

取り組み自体は良いと思うが...正直、今更？という感もあるし、20年遅かった気もする、また高卒者を考えれば年齢幅は48歳まで広げないと足りないのではないかな？とかとか諸々...

今更感があるけど…遅いなあと…ただ、中年域での就職・転職はやはり難しいからそれをサポートしてくれるというのはありがたいけどね

「ニートとひきこもり」。根本から意味が分からない。善意で誰が彼らの援助をしているの？

終身雇用が崩壊し、もう四半世紀は経過してんだから企業の新卒一括採用を無しにすりゃいい。というか「正社員」ってのを無くせばいい。法律で福利厚生がどうとか有休がどうとか面倒くさいのを一切取っ払って

てか就職氷河期を頑張って乗り越えた人が一番評価されていいと思うけどね。ゆとりを育てても限界はあるだろうし…。

少しキツい事を言えば　あぶれたという人はその学生時代に何をやっていたのか　どうせろくに学びもしないで遊んでばかりいたんだろ　たしかに時期の不運はあるけれど　散々人に自己責任と言う癖にナマ言うな

就活生を「いたぶりのおもちゃ」としか思ってないような連中に「人間・企業不信」を刷り込まれた世代は「おとなしく洗脳されない」から避けられるのよね、どうしても

言えた義理じゃないかも知れないが、遅い。遅過ぎるくらいだ。