電話窓口はあかんな・・・こっちの状態なんてお構いなしだし

これでも馬鹿は安直な公務員叩きをするんだぜ。叩くやつに限って、彼女より働いてないくせに。

職場に迷惑をかけると辞めさせられるかもしれない。だから休めない、だったのかも。病気を抱えて生きるってきれいごとじゃ済まない。

人間、体格も性格も趣味もいろいろあるように、仕事の連続勤務時間も人それぞれだと思うの。『自分は頑張れる』からといって、それを他人に強要すべきではないと思う。

辞めたら次がないと思うと、倒れるまでやっちゃうんだよね。辛いときは辛いと言ってもいいと言われても、聞いても何とも思わない人多いし、誰も助けてくれないと、心も体も病んでくる。本当に倒れるしか。

命の危険を感じたら逃げるのも手です そういった時は逃げるのも恥ではないです

なぜこんな事が繰り返されるのか？さぞかしご本人は辛かったでしょう。もし自分の身の回りに似た光景を目にしたら救いの手を差し伸べたいと思った。

いつも思うけど、ここでは同情的なｺﾒﾝﾄしていても、実際同じ職場で働いてたら、助言すらしてあげないよね。 みんな、、、、

アイツは仕事しない、一生懸命仕事してても給料安い。って文句ばっか言って仕事しない奴が優遇されるのが日本の会社組織。真面目な奴がバカを見るのが日本。

県庁の教育委員会は激務部署です。電話対応（ひっきり無し）・来客対応・普段の事務処理量は尋常ではないくらい多い、休日出勤はおそらく一番多い、誰も行きたがらない部署でも有名です。

こういうの見ると、やっぱり障害、特に目に見えない疾患の障害に対する世間の理解が致命的に無いな、と感じる。「頑張れ、怠けるな、気合入れろ」で治ったら障害じゃないよ。

言えない。言ったら烙印を押され、一生拭えないから。逆に言える人は職場から総スカンだと思う。もし、普通に言えて助け合える職場なら、それはすごく成熟していて民主的だ。

障害者、健常者関係なしに体調管理を怠る者が悪い風潮を無くしたいね。休みの日は仕事以外の事をする日。休みの日まで仕事の疲労を抱えていたり、まして休日出勤とかは、断固としてしないで良い世の中に。

悲しすぎる( ；∀；)本当に、辛いときて人は助けを求める事が出来なくなるのかな。読んでいて涙がでてきた( ノД`)…