周りで配慮してあげられる環境なかったのかなあ？難病って言うのはわかって働いてたんじゃないの？

逃げましょう！　辞めましょう！！　合言葉は「まず距離を取ろう」です。 責任感に縛られて動けないのが一番危ういのです。 目の前に患者さんがいようが、とにかく組織から距離を取りましょう！！

「食事の時間もない」ほんと、ほんと…まじめな人って自分を追い詰めちゃうから…あ〜私もそう…動けなくなったし（自宅の隅っこにいたし）…あの頃の自分へのエールも兼ねて人の応援し生きてますよ

うちの社長は良い意味でテキトーだから、本当に良い会社だなぁって思う。適度に毒吐かせてくれるし社長との距離も近い。私より4つも年下だからかなBBAになったから色々強くなったのかもw

大丈夫？って聞いて大丈夫ですって言われたらそう？無理しないでねって言ったのに、でも勝手に「責任感」とやらで無理して死なれた。とかいうオチでありませんよう。どちらも救われない。

会社組織になると楽なポジションで高給取り、辛いポジションで安月給と言うピラミッド社会がある訳です！

おんなじだ。これじゃあ、だれでもなんらかのびょうきになっちゃうよ

逃げるは恥だが役に立つ。辛いと思ったら逃げよう。それで非難されてもいいじゃん。

知事は呑気にTwitterで県外の著名人に絡みまくったり買春したりハッピーハッピーやったのにねぇ。

助けて！と言えないというか逃げられない人なんだろうなー。意外と自分が逃げたところで大勢に影響はない…

これは…職場と仕事に殺されたな。私が遺族なら、訴訟を起こす。

被害者職員、1人で仕事をしていたわけじゃないでしょうに、周りは被害者の仕事の仕方がつらそうだと気づかなかったのでしょうかね？記事を読んでいると、なんだか「いじめ」に近いものを感じました。

教育委員会が、これじゃあね。現場で何か問題が起こったって、まともな対応ができるわけがない。新潟県で子育てなんてやめといたほうがいいかもね。