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雇用水増し 93%は手帳などなし

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2018年10月22日 22:33 毎日新聞

  • お役所がしてるんだものね、一般の民間の会社が遣っていて当たり前。
    • 2018年10月23日 11:07
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  • どんだけ由々しいかはもうわかったよ。やれやれ由々しかったなぁ、で話終わるのかな?
    • 2018年10月23日 10:55
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  • 国が障害者を毛嫌いしちゃうともうどうしようも無いよね。パラリンピックって日本で開催してもいいのか考えてしまうけどね。
    • 2018年10月23日 10:54
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  • 本気の障害者が居ると、業務にもよるだろうが、仕事が増える。給料が安定している公務員でさえ敬遠しているのに民間に「やれ」とは酷な話だ。
    • 2018年10月23日 10:20
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  • 親方日の丸の連中がまともに守らないものを民間が守るわけがない。もはや、国をあげての犯罪だ
    • 2018年10月23日 10:11
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  • 責任は誰にある?しっかりした国民が納得する対応してくれ!
    • 2018年10月23日 08:18
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  • 役人って本当に数字しか見てないんだなぁとあらためて思う。
    • 2018年10月23日 14:02
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  • 二年前から、露出してたけど、何故このタイミングで記事にしたかが一番重要だと思う。
    • 2018年10月23日 12:41
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  • ひでえ、これ大罪だろ。
    • 2018年10月23日 10:22
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  • 眼鏡外して視覚障害者ってのは一億万歩譲って良いとして、鬱だから身体障害者ってどうよ??これ、故意じゃないって言い訳、通るのか???
    • 2018年10月23日 10:09
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  • これ、たぶん誰かが音頭取りした”改革”なんだろうけど、これが実態だったわけだね。何年前だろうね。
    • 2018年10月23日 09:09
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  • 官民問わず、無能な上司はすぐ「数値目標を上げて達成する」(具体的解決手段・対策は考えてない)をぶち上げて下に押し付ける→達成不可能、を繰り返した結果だろ。
    • 2018年10月23日 09:07
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  • 水増しはするくせに、精神疾患で通院先の医師&産業医&指定医と3ヶ所受診(人事担当付き添い)で障害認定の休職なのに、枠に入れず休職中に解雇してる 繰り返しミスするのは祭り上げだし
    • 2018年10月23日 12:41
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