- もともとどこで働いていたのか知らないが、露骨に倉庫勤務を見下しているのは「いけませんねぇ（←田山涼成風に）」
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- 引越屋の例を出している人も居るがホントそう。普通のことを普通に主張できない環境を作って普通のことを普通に主張する者を主張できない者の敵にすり替える。
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- 会社によって倉庫番の立場なんて千差万別だろがよ。社員としてやるような仕事なのか？仕事量が適切だったのか？何も判らん状態で叩けるとは、皆 倉庫番なのか？
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- 昔、工場で働いてた時、中途で早稲田卒のオジサン入ってきたけど皆から使えないって言われてたなあ。事務系でも現場でもどっちが上とかないと思う。頭でっかちな奴ほど現場を見下す。
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- 「パタハラ」？ なんじゃ、そりゃ。キチンと解説せえよ、弁護士ドットコム。
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- 仕事できない人でも、クビにはできないから、基幹職から外す。どんな会社でもあることです。与えられた仕事をこなすのがサラリーマンの務めだよ。
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- 少なくともmixiの老害どもには問題の本質が伝わっていないみたいだね。
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- ﾊﾟﾀﾊﾗよりも業務中に怪我(労災)して治療休業させないで勤務させた方が問題じゃない(まあ、原告が会社に診断書出してなかったら話は別だけど)？
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- 協調性って便利な言葉よねーwww真相はわからんが派遣の顔合わせの終盤で急に「協調性を重視」とか言い出した某企業はヤバそうだった。
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- 倉庫に失礼だろう
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- その不正じたいをまずは知りたい
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