妊婦は足はむくむ、お腹は張る、つわりは当たり前という考えで、働くのは経済問題もある。働き方改革とは笑止千万。もっと、高齢者や妊婦というか女性の働く環境を整えて欲しいです。

データの話なのにワガママとか（笑）

妊娠しているのがわかった段階で働いちゃダメ。国が1年分の生活費を出せ。生まれてくる子はそのうち納税者だよ。母子ともに大切にしなきゃ。こんな調子だから少子化が止まらないんだろ。

昼食の後、休憩室のソファで爆睡してた。あの昼寝のお陰で乗りきれた。昼休みになると休憩室のソファを私に独占させてくれたスタッフの皆様には感謝感謝です。

【mixiニュース】 科学的な検証は必要だと思うけれど、“働き過ぎにはリスクが”なんてコトは多くの人が分かっているでしょ？(…母子に限らず、性別や年齢に関わらずリスクがある行為だと思う。)

安定期だけバイトしていたけど、お腹めちゃくちゃ張りました。デスクワークだけど。赤ちゃん降りてきてるよ！って叱られました。

皆様🤰無理しないでね私も休み休みさせてもらって無事産めたよー

何を今さら。経産婦だけど絶対に働き過ぎはダメ。早産、切迫流産・切迫早産、妊娠高血圧症と本当にろくな事がない。妊婦の運動は良い事だけど自分のペースでやる運動と仕事で動くのは全く別だから！

休むべき時期にきっちり休ませる職場が「人が集まる職場」になっていくんだろうな。働かせ過ぎて人手不足が悪化するのは経営者の自己責任

産前休暇って6週しかないお腹がでてくる5ヶ月位から産休があればね！そして休んでも回る人手があればね

妊娠して働く機会が奪われたとか言ってみりゃ今度は働き過ぎは危険かよ。笑える。

社会的な保障がされなきゃ個人でやれることは限界あるわな旦那の収入云々じゃなく普通に仕事して結婚して出産して育児が出来る環境が無いことが問題なんだわな…

週に46時間て週5フルタイム＋毎日1時間程度残業でしょ？妊婦じゃなくても辛いわ。妊婦を働かせるなじゃなくて、適切な仕事内容や何かある前に休んだり産休入れるような対応が必要なんでしょ。