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第一生命、定年65歳に延長

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2020年02月18日 19:01 時事通信社

  • 如何にも年功序列型の大企業ならでは、上に篤く下に薄く。
    • 2020年02月19日 04:42
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  • 人生とは一体?と考えさせられる。
    • 2020年02月18日 20:03
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  • 脳は確実に衰えてるから、認知症になって通勤や仕事で高齢者ドライバーが確実に増えて、事故が爆発的に増えるな。
    • 2020年02月19日 00:56
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  • 使えない人に居座られても現場が困るだけ。 https://mixi.at/a3wJPLE
    • 2020年02月18日 23:32
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  • これって国から助成金が出るのですよね?総人件費が増えるとか言ってるけど税金から助成金をしっかり頂くパターンですよね?
    • 2020年02月18日 23:18
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  • 能力重視…? これを言い出すとこは大抵黒い…
    • 2020年02月18日 22:01
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  • 60超えて退職しても自己都合退職ならたまったもんじゃない。
    • 2020年02月18日 20:39
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  • 生保がやらなくてどうする……という経営改革だよなww
    • 2020年02月18日 20:37
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  • 少子高齢化なので、勤続年数も長くなるのは必然。遅い年齢から年金支給したいのでしょう。財源上の理由。
    • 2020年02月18日 20:24
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  • 令和リストラ進むなり。企業が元気なうちに退職金増の早期退職を募る。メインは40〜50代。が30代の若手も辞めていく可能性もある諸刃の刃。
    • 2020年02月19日 12:33
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  • コンスタントに若手入れて育てさせてくれ、就職氷河期時代の年齢を更にこき使おうって魂胆じゃねぇか、勿論昇給あり、退職金アップか、給料半額なら時短が当然だよね�फ�á��ܤ���
    • 2020年02月19日 12:13
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  • 終身雇用制度も無くなりつつあり、かと言って65歳まで定年延長。金持ち以外住みにくい国になっていく。
    • 2020年02月19日 10:16
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  • 年金とか制度に疎いのが大きいと思うけど、定年延長がいいのか悪いのか、まだ今の歳では判断しかねるかなぁ。60で辞める人もいるけど65まで働く人は増えてるし。正社員の給料があればいいけど。 https://mixi.at/a3wJPLE
    • 2020年02月19日 09:54
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  • 働くところもないのに年金受給年齢上げたら行かんやろ!て思うよまず
    • 2020年02月19日 09:36
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  • 能力や実績を評価する…それは結構だけど、その能力や実績はどのように評価するのでしょう������明確な基準が無ければ恣意的な運用がされるワン��時代劇の悪代官のようなのなら正直者は泣くニャǭ
    • 2020年02月19日 06:53
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