フレックスやら在宅ワーク、電話会議に研修会のe-learning化、就業後の懇親会の禁止。一部の世代がいい顔しなかった働き方改革が新型ウィルスによって進んでるという皮肉。

エクストリーム出社、歓迎します。λ＠＠(明日から連休だけど、勘違いして高熱を推してでも出勤してきた健気な社員を、オレ様のお口が　お出迎え🦖)

生産現場では無理なやり方だけど、そこで働く人たちをどう守るの？

先進国の中で最も遅いとされて居た色々なやりとりの電子化等も、これで実は進むかもしらんね。

ズラしたって籠ったって罹ると思うわ

出来るところからだけでも実施して欲しい。満員電車対策にもなるし。

またプレミアムフライデーの時と同じノリで書く。こんなの1%以下だろう。小売や工場なんて絶対無理だっつうの。

企業のコールセンターはそうも行かないんだが。朝9時から18時に完全にやって無いと消費者は文句を言うだろ？そういうのを改めないと通勤ラッシュは無くならないよ。

そもそも、通勤とか無駄以外のなんでも無いとみんなが気付く機会になると良いな。通勤が関係無くなれば、都心に住む必要も無くなる。何処に住んでいても仕事ができる。

ずっとテレワーク推しだったので、広まるのが嬉しい。もっともっと広まれ！

仕事の関係でこの頃は始発です・ガラガラ。

え？時差出勤？とっくにやってますよ｡

出来るなら、とっくにやっておけば大都会の通勤通学ラッシュも軽減出来たのに。ひいては、痴漢や冤罪が少しでも減っていたかもしれないのに。家庭内介護や育児の人も助かるし少子化の歯止めにもね。