- やる気になればやれるじゃないか！と思ったところの１つなので政府には頑張ってほしい。使用用途:育児限定金券もお願いしたい
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- 「産むかどうかは国がどうこう言うな。産みたい時には会社がどうにかして絶対に休ませろ。いざ産んだら育児は保育士がやれ。ちなみに出せる金なんてねぇから。」なら産むなｗ
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- ほんっと一体どこが少子化なんだか。
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- なんかね、専業主婦という選択肢を積極的に選べるようにするのもアリな気がするのよ(´･┏┓･｀)
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- 保育士の書類は午睡チェック表と連絡帳のみ！とかにしていけば、少しは負担が軽減されると思います。 月案･週案･個別指導案･保育日誌･給食日誌…まだまだあって大変！！
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- フルタイムは必須条件だが大変。金も体も相当無理しないと入れない。無理矢理いれた無認可で毎月10万以上かかってすぐ貯金なくなったよw給料は15万。おかげで転園できた
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- ハード面以上にソフト面についての考慮を！保育士不足もだけど、常に子どもがいるので、勤務時間内に事務を執ること自体が難しいのが現状。事務量の多さも知って欲しい。
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- 人数増やせばいいわけではない
働いている人が見合った収入を得られるように、長く働けるようにするべし！！- 3人
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- 保育園の園長をやっている親戚がいるけど話を聞いたら「定員に満たないのに保育士が足りなくて受け入れできない」と言っていたよ。保育士不足はかなり深刻な状況です。
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- 保育士人手不足で、来年度どうやって人配置する？って状況やのに…。それを解決してないのに、待機児童減らすって言われても。
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- 厚労大臣と副大臣、交代で6連勤(月曜〜土曜)で身分伏せて現場に入り、それから案を練って実行してケロ
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- 建物増やしても保育士来なかったら意味ないでしょ。そもそも政策考える人達が現場と職員の実態知らなすぎ。公立園もしかり。
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- なぜ保育園ばかりに注目が行くのか？保育園は育児の最初の間口だけど小学校の学童も注目してもらえないと仕事は出来ない。
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社会
