• このエントリーをはてなブックマークに追加

2020/09/29 19:35 配信のニュース

116

2020年09月29日 19:35

  • 帰ったら居場所あるかな? https://mixi.at/aeZKITl
    • 2020年09月29日 19:45
    • イイネ!8
    • コメント0
  • 夫の能力が高くて専業主婦の女性も居るのだから単純に男性に育児休暇をじゃ無くて夫婦トータルで〇 日間取れる、又その分の資金は国から補償とかにすればって税金が跳ね上がるだろうなwww
    • 2020年09月29日 21:06
    • イイネ!7
    • コメント2
  • 母親の育休も侭ならない世の中なのに…(大笑)�������������ӻ��������������������ӻ��������������������ӻ�������
    • 2020年09月30日 06:17
    • イイネ!6
    • コメント0
  • 父親産休の前に親となる人たち全員にオムツの変え方やミルクのあげ方を教えるべきではないかと・・・
    • 2020年09月29日 21:45
    • イイネ!6
    • コメント0
  • ほんと男性の産「休」っている?遅出、早帰りが出来るとかだけで良くない?特に1人目。2人目以降は上の子の世話があるから朝晩はいてくれたら楽。暇さえあれば寝たいのに居たら邪魔とさえ思うが。 https://mixi.at/aeZKITl
    • 2020年09月29日 22:05
    • イイネ!5
    • コメント1
  • 止めた方が良い。家では使い物にならないグズ扱いだし、会社では仕事に穴あける迷惑なヤツとしてリストラ候補になる。根本が社畜文化のまま表面だけ変えても無意味。
    • 2020年09月29日 21:37
    • イイネ!5
    • コメント3
  • 無駄な政策にいくら税金注ぎ込めば気が済むんだか。
    • 2020年09月29日 21:09
    • イイネ!5
    • コメント1
  • 男性は半育休のような仕事のセーブや短くピンポイントに必要に応じて複数回取れるような形の方が良いと思う。そして女性も産育休を確実に取れるようにして欲しい。中小はまだまだ不利益扱いも多い。 https://mixi.at/aeZKITl
    • 2020年09月30日 08:10
    • イイネ!4
    • コメント0
  • 育休より、子供が具合悪くなった時に休みを取りやすくして欲しい。母親が仕事復帰後は子どもが体調を崩すことが多いようなので、父親が迎えに行って受診手続きしてくれるだけでも助かると思う。
    • 2020年09月29日 23:39
    • イイネ!4
    • コメント7
  • 権利であって義務ではない、と言ったのはこれから育休取る可能性のある労働者なのかね。自分たちはもう取れないから今更義務化は不公平みたいな話じゃないだろうね。 https://mixi.at/aeZKITl
    • 2020年09月29日 19:52
    • イイネ!4
    • コメント0
  • ここのつぶやきによくあるように父親の家事参加という意識がない限り母親に余計な負担がかかると思うんやけど���줷�������줷�������줷����
    • 2020年09月30日 19:34
    • イイネ!3
    • コメント6
  • 後輩で初めて1年近く育休取ったやつがいた。逆に奥さんは産後2週間くらいで仕事復帰したらしく、最初はみんな「えっ?」って思ったけど、ソイツの後にけっこう育休取得するヤツが増えた(;´∀`)
    • 2020年09月30日 09:20
    • イイネ!3
    • コメント0
  • 産休と育休を混同していないか?今は父親に産休なんて無い。出産に立ち会いたいなら育休か有給か慶事などの特別休暇で対応する。
    • 2020年09月30日 00:55
    • イイネ!3
    • コメント0
  • 結果論で言えば、男性も育児休業が必要ではあるが、丸1日休ませる…のではなく、出張、残業等を無くしてやる…だけで十分かと。奥さんが休んでるのに、旦那まで休む必要無いでしょ。
    • 2020年09月30日 19:05
    • イイネ!2
    • コメント1
  • 一人休んで仕事が回らない様な会社は組織として終わってる。早々に淘汰されるがよい。
    • 2020年09月30日 11:17
    • イイネ!2
    • コメント0
ニュース設定