捨てるのは論外だが、ただ叩くだけの人はこの仕事やってみたら少しは職員の気持ちが分かると思うよ。年賀状とかの販売ノルマが無くなったとはいえ、本当に過酷だから。

アホかー！

だから民営化は失敗だったんだよ。分社化で高給取りだけが3倍に増えて「実際に働く人間が給与を減らされた」んだものそりゃ次々辞めていくわな（俺も民営化を機に退職）。そんでクソの吹溜りになった。

最近の年寄は…って思って読んだら 最近の若者だった

11月って土曜配達やめた時期だっけ？月曜の配達量が爆発したんかな？捨てて良い理由にはならないけど、こういう事件増えるかもって危惧してた人いたし、ヘッジ出来てない会社にも問題あるかも。

全ての発端は郵政民営化から！小泉純一郎に天罰を！！感動したとか言ってる場合じゃない。

年賀状も、スマフォで「あけおめ ことよろ」がイイね！

そっか。仕事に向いてないのか。早く上長に相談できればよかったね。

こんなの氷山の一角。人手不足が極まってりゃそうなる。日本郵便は局長会じゃなくて、人件費に金使え。

うちの方はたまに19時くらいに郵便屋さんがバイクで配達してるんだよね。この人のケースはどうか分からないけど、人手不足などで個人の負担が大きいとかあるのかも。

無責任極まりないだけでなく、郵便物は個人情報の宝庫。良からぬ人間に拾われてたらと考えるとゾッとする！誤配達も気を遣うのに捨てるって…

読売新聞検索して直近三ヶ月でこれ入れて四回の郵便未配達や郵便物投棄事件があり、そのほかに郵便物のクレジットカードを盗んで使ったり、通帳から現金盗んだり、民営化してひどくなる一方