建前はとりあえず上手い事言っといて本音で言えばいかに優秀な人材を「安く使えるか」だろ ( ´Д｀)

任天堂は変な事件起こさないでくれよ〜おかしなことしないでくれよ〜…最近神経質になっております(涙)

法務部はもうないらしいじゃん（笑）

ろくに遊びも知らない勉強秀才でフルハウス揃えてもアミューズメント業界では使えないから (´･Д･)」

任天堂という会社の「どこらへん」で使う人材の話か知らないが、少なくとも産業医やその助手とは関係がなさそうだ（笑）

任人堂

【任天堂、人材に対する考え方（印象）】1upキノコがあれば、死ぬまで働かせることができるよな。

任天堂のじんざいのざいは財産の財。人財なんだよな。会社にとっての財産ってこと。

若い頃任天堂で働きたいと思っていたが訳あって別の道を進んでいる！今も任天堂の信念と努力は尊敬している！

人間の価値は、職業と能力、収入と資産で決まる。人間性など全くのゴミも同然、何の価値もない。

「独創性」言う人が、一番独創性がない。もっと別の言葉は無いのか。「柔軟性」言う人が、一番柔軟性がない。柔軟性を押し付けない柔軟性を持て。人に「誠実さ」を求める人に誠実な人はいない。自分が誠実になれ

漢字が中卒。　高専やぞ！！！

2010年頃は東大京大ばっかり集めてたけど今はF欄や専門学校でも実績無くても可能性はあるんか? だけど当時の東大京大新卒が今スプラシリーズやマリオワンダー作ったなら学閥足切りで良いんかな。

全員そうなの？